海南省农业系列正高级职称评审条件，农业正高级专业技术评审

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1、海南人才引进的条件主要包括学历、职称、技能、年龄以及符合海南产业发展需求等方面。具体的条件根据海南的引才政策和岗位需求有所差异，但一般要求申请者具备较高的专业素养和一定的实践经验。学历要求海南人才引进通常要求申请者具备本科及以上学历，特别是一些高端技术和管理岗位，可能要求硕士或博士学历。

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2、有企业自主创新、技术升级的重大科研成果。在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同，具有全日制普通大专及以上学历的人才。1在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同，具有中级专业技术及以上技术职称、 *** 及以上职业资格的人才。

3、法律分析：根据海南省《关于引进人才住房保障的指导意见》的规定，引进人才新政保障方式的相关内容具体如下：人才公寓：面向2018年5月13日后引进的大师级人才、杰出人才、领军人才供应，每人限供一套。

4、海南人才引进政策主要包括以下几个方面：户籍政策：对于符合条件的高层次人才和急需紧缺人才，允许在海南落户，并享受相应的落户政策待遇。同时，对于在海南工作满1年的非户籍人员，可以在海南申请落户；住房政策：对于符合条件的海南引进人才，可以享受住房补贴或租金补贴等福利待遇。

5、海南人才引进落户2023年新政策包括全日制大专学历、日制本科以上学历，含海外留学本科或者是脱产本科、中级以上的专业技术职称级落户等等。全日制大专学历海口市40周岁以下，包含40周岁；三亚市40周岁以下，包含40周岁。

．学历层次不符合相应专业技术资格条件要求，但品德、能力业绩特别突出的专业技术人才。2．无职称或职称层级不符合相应专业技术资格条件要求，但品德、能力业绩特别突出的专业技术人才。3．无论文，或者论文不符合相应专业技术资格条件要求，但品德、能力业绩特别突出的专业技术人才。

第二条高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定办法，突出品德、能力和业绩评价导向，注重业内、社会和市场认可。破除论资排辈的思想观念，不唯学历、不唯资历、不唯论文，不拘一格选拔人才。第三条高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定工作原则上每年集中考核认定一次，特殊情况采取“一事一议”的方式。

申报人员的资历（任职年限）截止时间为2021年12月31日；业绩成果、论文、学历（学位）等截止时间为2022年3月31日。

三）根据《江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定办法（试行）》（苏人社规〔2018〕4号）有关要求，从2020年起，不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层级要求的海外高层次人才、留学归国人员、机关流动人员，不再参加评审，须参加省人社厅统一组织的高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定。

取得中级职务任职资格，并从事中级职务工作满五年。申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。在经济社会各项事业发展中作出突出贡献、取得显著经济效益和社会效益，品德能力业绩特别突出的急需紧缺人才，可直接申报考核认定中级职称，具体按照《关于印发的通知》（扬职称【2020】1号）执行。

1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；具备博士学位。

2、年中级经济师报考条件主要有学历、工作年限两个，报名的时间预计在7-8月份，各个考区的报名时间并不一致，因此具体的报名时间要关注报考省份的人事考试网发布的2023年的经济师报考简章。

3、根据级别的不同，经济师考试报名条件的具体内容如下：初级经济师从事经济专业工作，且具备国家教育部门认可的高中、中专、职高、技校及以上学历。