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2013年职称评定条件及专业分类

1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

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2、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。 并且要到当地的人事部门进行学习培训。

3、本科理工科毕业，从事本专业技术工作满5年。 大专理工科毕业，从事本专业技术工作满7年。 中专理工科毕业，从事本专业技术工作满9年，并获得理工类大专或以上学历满1年。 其他符合评定条件人员。

4、.博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。 （2）.硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。 （3）.大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。 （4）.大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。 （5）.其他符合评定条件人员。

5、高级工程师 （高级职称）：大学本科毕业后，从事本专业技术工作 8 年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级职务工作 5 年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上。

6、职称类别专业技术扩展阅读 专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

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助理要求什么条件?

1、当明星助理需要具备以下条件：专业知识：作为明星助理，需要具备一定的专业知识和技能，因为明星需要接触各种类型的工作，因此作为助理需要有广阔的知识面来应对，例如艺术管理、音乐、舞蹈、影视等方面的知识。

2、成为明星助理需要的条件：专业能力 成为明星助理需要具备一定的专业知识与技能。由于明星工作涉及到日程安排、活动策划等多个方面，因此要求助理具备良好的组织和管理能力。此外，了解演艺行业的运作规律、熟悉相关的工作流程也是必不可少的。

3、具有一定的教学能力和教科研能力，了解教学改革和教育发展的最新动态，胜任教学工作和班主任工作，学生管理工作有一定的经验；具有一定的计算机信息技术应用的能力；具有良好的职业道德和敬业精神。具有履行助理讲师职务职责的能力和水平，身体健康，能坚持正常工作。

4、助理医师的报考条件是：年龄在18周岁以上；中专及以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年；以师承方式学习传统医学满三年，经县级以上人民 *** 卫生行政部门确定的传统医学专业组织或者医疗、预防、保健机构考核合格并推荐者。

5、一般而言，明星助理应具备细心、冷静、稳妥且充满热情与活力的特质。首先，应聘者应当加入一家明星经纪公司，通过学习与实践来提升自己。其次，明星助理需要有良好的心理素质，因为娱乐圈具有特殊性，艺人与助理的紧密合作要求助理具备一定的承受能力。

总经理岗位职责

总经理岗位职责包括负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象；负责代表公司对外处理业务，开展公关活动；负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置；签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性等。

公司总经理岗位职责及任职要求如下：岗位职责：负责全面主持公司的经营管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标。负责组织完善公司内部管理制度与流程体系，监督检查各项管理制度和流程的执行，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。

职责如下：组织召开总经理办公会议，贯彻落实会议决议。全面负责、主持集团公司的日常经营、行政和业务活动，努力营造良好的企业发展运营内外部环境。拟订和组织实施集团公司全局业务发展规划、年度经营计划，负责完成责任目标和年度计划。拟订和组织实施集团公司内部管理机构设置方案。

总经理的主要职责（篇1） 执行董事会决议，主持公司全面工作，保证经营目标的实现。 组织实施经董事会批准的公司年度经营计划和财务收支计划。 在董事长委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 建立健全公司统高效的组织体系和工作体系。

总经理岗位职责：一，根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。二，编制公司的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，组织实施董事会授权或批准的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，保证经营目标和安全生产目标的实现。

总经理岗位职责：战略规划和决策、组织和管理、财务管理和投资决策、市场开发和品牌建设、协调关系和处理问题。战略规划和决策 总经理需要分析市场趋势和竞争对手，评估公司的资源和能力，制定符合公司愿景和目标的战略计划。

关于事业单位评职称的问题,各位在事业单位工作的大侠们帮个忙啊_百度...

事业单位专业技术岗评职称 *** 如下：分别是：初级、中级和高级。初级职称评定 *** 一本科生，从事专业技术工作一年以上；二大专生，从事专业技术工作二年以上；三中专生，从事专业技术工作三年以上；四高中生，从事专业技术工作七年以上；五初中生及以下，从事专业技术工作十年以上。

事业单位的职称考评一般需要人事部门或者行业主管部门负责，需要一定的条件才允许参加考评。

事业单位职称评定条件包括：有自己的专业技术岗位设置额度，按岗位缺额进行推荐职称申报；选择好申报的职称；评定流程：由报考点对申报人员的各种表格进行初步审核并提交；报考点认真审核后送到各对口专业评委会；按各部门公示时间进行公示。

大专学历，需要具备满六年的专业技术从业经验，且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验。本科学历，需要具备满五年的专业技术从业经验，且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验。事业单位的职称评定分为三个等级，即助理级、中级和高级。