[海南省]二级 *** 职称海南，海南省 ***

二级 *** 是什么职称

二级 *** 职业资格属于中级职称。获得职业资格证书的职工，在其从事相应岗位的工作时，应确定或晋升相应的工资待遇。

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*** 属于职业技能资格等级，职称通常指专业技术资格，因此， *** 和中级职称分别属于不同的系列。

劳动部发[1994] 98号文件，获得职业资格证书的职工，在其从事相应岗位的工作时，应确定或晋升相应的工资待遇。国家职业资格一级享受同等高级职称或者高级工程师待遇。国家职业资格二级享受同等中级职称或者工程师待遇。

扩展资料：

职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

职称的取得方式：

职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。

职称评审

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

以考代评

“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

参考资料来源：百度百科--职称

二级 *** 享受什么待遇 你周围的人有二级 *** 吗

1、 *** 属于国家二级等级,享受中级职称待遇。由于是技术工作，比普通中级待遇高一点,享受中级工程师待遇,其实现在 *** 和工程师都混淆二级 *** 职称海南了,并没有那么明确二级 *** 职称海南的界定,几十年前 *** 还享受副处级待遇.政治原因现在是不可能的了。

2、能享受科员待遇就不错了, 但是说明你等级有那么高,至少需要十几年工作经验,或者研究生学历,我说的是 *** 等级.初中高中学历,没有工作经验是不可能被评选上 *** 的. *** 的评选条件很高,和工程师一样,都需要一定的工作年前.因为现在劳动局和人力资源局早就是一家单位了.所以没有那么明显的差别。

二级、 *** 证是高级还是中级

二级 *** 证属于职业资格中的中级职称。

二级 *** 职业资格属于中级职称，获得职业资格证书的职工，在其从事相应岗位的工作时，应确定或晋升相应的工资待遇。 *** 属于职业技能资格等级，职称通常指专业技术资格，因此， *** 和中级职称分别属于不同的系列。

国家职业资格一级享受同等高级职称或者高级工程师待遇，国家职业资格二级享受同等中级职称或者工程师待遇，即二级 *** 证对应着职业资格中的中级职称。

扩展资料：

申报二级 *** 证的资格要求：

1、取得国家职业资格三级（高级技能）证书满3年以上；

2、取得 *** 学院预备 *** 班毕业证书，并有两年以上工作实践经历；

3、取得国家职业资格三级证书，并在省、部级及其以上专业报刊、杂志上发表相关专业学术论文者或获省、部级科技成果（发明奖、科技进步奖、星火奖）三等奖以上（以奖励证书为依据）。其中论文的发表时间，是在获取国家职业资格三级（高级工）证书后，到本次申报二级（ *** ）之前；

4、参加国家和省级职业技能竞赛并取得名次，按表彰决定符合申报条件（以表彰决定为依据）；

5、取得预备 *** 证书，并在企业相应职业岗位工作满两年（报名需提供所在企业出具的工作证明）。

参考资料来源：百度百科—中级职称

参考资料来源：百度百科—技工证

海南职称补贴取消了吗

海南职称补贴没有取消

个人通过职业技能竞赛取地海南省人力资源保障局核发的职业资格证书或专项职业能力证书的二级 *** 职称海南，补贴标准为二级 *** 职称海南：初级（五级）800元二级 *** 职称海南，中级（四级）1000元二级 *** 职称海南，高级（三级）1200元， *** （二级）1500元，高级 *** （一级）2000元。

个人取得海南省安监局核发的特种作业操作证或深圳市市场和质量监督管理委员会核发的特种设备作业人员证的，补贴标准为800元二级 *** 职称海南； 企业开展员工岗前培训的，补贴标准为200元/人

十三级职称级别一览表

十三级职称级别一览表：

管理岗位：一级（部级正职）；二级（部级副职）；三级（厅级正职）；四级（厅级副职、局级正职）；五级（厅级副职、处级正职）；六级（处级副职）；七级（科级正职）；八级（科级副职）；九级（科员）；十级（办事员）。

专业技术岗位：正高级（一级、二级、三级、四级）；副高级（五级、六级、七级）；中级（八级、九级、十级）；助理级（十一级、十二级）；员级（十三级）。

技术工：一级高级 *** ；二级 *** ；三级高级工；四级中级工；五级初级工；普通工。

职称评审：

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等）。

向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

以上内容参考：百度百科-职称