全国各个地区对工程师职称都有什么要求
这里给大家说说2020年广东省海南工程职称调整方案的工程师职称申报要求海南工程职称调整方案:
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之一、逐级申报。
按照广东省职称评审申报条件要求海南工程职称调整方案,除绿色通道以外,广东省职称评审必须逐级申报。
01、专科以下学历人员必须从技术员开始
①中专学历:从事本专业技术工作满1年,可评员级;取得员级职称后,从事本专业技术工作满4年,可评助理级。
②专科学历:从事本专业技术工作满1年,可评员级;取得员级职称后,从事本专业技术工作满2年,可评助理级;取得助理级职称后,从事本专业技术工作满4年,可评中级。
02、本科及硕士学历可以直接从助理工程师开始
①本科学历:从事本专业技术工作满1年,可评助理级;取得助理级职称后,从事本专业技术工作满4年,可评中级;取得中级职称后,从事本专业技术工作满5年,可评高级;取得高级职称后,从事本专业技术工作满5年,可评正高级。
②硕士学历:毕业后可评助理级;取得助理级职称后,从事本专业技术工作满2年,可评中级;取得中级职称后,从事本专业技术工作满5年,可评高级;取得高级职称后,从事本专业技术工作满5年,可评正高级。
03、博士学历可以直接从中级工程师开始
博士学历:从事本专业技术工作满半年,可评中级;从事本专业技术工作满2年,可评高级;取得高级职称后,从事本专业技术工作满5年,可评正高级。
技工院校学历在职称申报中如何对待?
技工院校在职称评审工作中,中级技工班毕业生与中专学历人员同等对待;高级工班毕业生与大专学历人员同等对待;预备 *** ( *** )班毕业生与本科学历人员同等对待。
第二、申报专业。
在准备申报职称之前,一定要确定自己能够申报的是什么专业,才能提高职称评审的通过率。
工程系列多种专业职称资格分类,根据自身情况选择专业(工作内容和申报专业是要一致的):
建筑类:建筑电气、建筑学、建筑材料、建筑智能化、施工管理、工程造价等
电子类:科学研究、产品开发、生产工艺、电子计算机、光纤光缆技能等
电气类:建筑电气、机械电气、船舶电气等
电力类:热能工程、动力工程等
...
第三、业绩证明。
工程师职称评审中的关键因素:业绩、工作能力。申报工程师职称要求在职在岗有一定的工作业绩,具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
真正能够让您通过职称评审靠的是职称评审业绩证明材料,主要包括业绩证明、中标通知书合同、施工合同、竣工验收报告合同等。
第四、职称论文。
对于中级和高级工程师职称申报者,还要求有专业论文。
①中级职称论文要求:在申报专业的学术刊物发表论文1篇以上。
②高级职称论文要求:在申报专业的学术刊物发表论文2篇以上。
注意:评职称发表的论文有时效性。早一年的,或晚过提交材料时间的,均无效。
第五、继续教育。
需提交完成继续教育的有效证明。根据相关政策,2020年广东省专业技术人员继续教育公需科目学习任务按30学时计算,继续教育总学时不得少于90个学时。
注意:职称论文和继续教育学时是申报职称必备条件,这两个是必须要在职称评审申报之前弄好的,不然连最基本的职称评审申报资格都没有。
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海南工程建设项目审批将全面实行“一网通办”
日前,省 *** 办公厅印发了海南省深化工程建设项目审批制度改革三年工作方案(2021-2023年),持续深化工程建设项目审批制度改革(以下简称“工改”)。
“工改”是党中央、国务院和省委省 *** 在新形势下作出的重大决策部署,是推进 *** 职能转变和深化“放管服”改革的重要内容,也是海南优化营商环境工作的重要组成部分。海南“工改”自2019年5月全面启动以来,在省优化营商环境工作专班的正确领导下,经各有关单位2年多的共同努力,建成了全省统一的工程建设项目审批管理体系,较大幅度压减了手续、时间、成本,提高了审批效能,企业获得感有了较大的提升。
上述方案提出四大重点任务:一是优化流程分类管理,提高项目审批效率。继续精简审批事项、压减申报材料、压缩办理时限,深化“清单制 告知承诺制”改革,探索实施全流程跨度用时管控。
二是持续聚焦重点难点,深化关键环节改革。加强项目前期策划生成,深化落实区域评估,推广“标准地”和带方案出让用地模式,变“项目等土地”为“土地等项目”。深化施工图审查改革,推动“一站式”办理。
三是提升在线审批水平,全面实行“一网通办”。持续完善工程审批系统功能,推广无纸化审批,加强审批全过程信息共享,规范中介服务,实现中介服务网上展示、服务委托、成果提交、监督评价等全过程管理,为企业提供“一站式”服务。
四是降低企业成本负担,健全完善服务体系。减免各类费用,进一步降低农民工工资保证金存储比例等。完善工程建设项目全流程审批服务模式,强化人力、物力、财力等要素保障。健全帮办代办服务专员体系,实现被动服务向主动服务转变。
海南省评工程类.助理工程师怎么个评法流程是什么。本人条件如下:
一,助理工程师评定条件:
①中专毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定员级资格;员级资格满4年后,初定助理级职称资格
②大专毕业生,一年见习期满后,再从事本专业技术工作2年,(非全日制大专学历任技术员3年)考核合格,可初定助理职称资格;
③本科毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定助理职称资格;
二,递交的材料:
需上交:一寸和两寸蓝底照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、业绩考核表,申请表,工作证明,按要求装订成册。
三,流程:
把你的档案放人才服务中心或者是人社局(以前的人事局),大城市一般会有人才服务交流中心(名称也许稍有不一样,反正就是托管学籍档案的地方),再去那里递交你的申报材料,然后耐心等待就是。。
现在你要做的就是填写好表的内容,并不是都需要填写的啊,不知道你有哪些方面不知道填写的,你可以再追问我的哦。还有就是工程造价专业,好像是不可以评审的哦,一般都是去考注册造价工程师,评审的话有建筑预算专业可以评。。
中级职称退休待遇调整
法律分析:(1)退休金核定标准是国家规定的,在退休之后退休金能拿多少都会根据国家政策计算出来的。
(2)在之前还没有进行机关事业单位实施养老保险制度改革的时候,确实存在退休金是按照职称和级别标准而调整的情况,但现如今,国家现在都是执行统一的养老金调整政策。
(3)如今退休人员的退休金都是按照国家制定的统一标准来进行计算的,退休金是国家按照社会保险制度规定用来保障职工退休后的基本生活的。每个人在退休后能领的退休金都是按照自己上班时所从事的工作岗位的月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及工作年限来计算的。因此每个人所能拿的退休金虽然是按照统一标准计算的,但都是不一样的,中级工程师职称的退休金也需要根据计算规则来计算。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 之一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
职称评审政策迎来大变化,具体都迎来了哪些调整?
引言:职称评审对于在体制内工作的人来说是非常重要的,因为职称评选就像是在企业中升职加薪一样,而且职称评选还涉及到各种福利的改变,那么职称评审政策迎来大变化,具体在哪些方面有调整呢?
一、职称评审改革所涉及到职业群体
实际上职称评审所涉及的职业范围也是非常多的,而且本次的职称评审改革约涉及全国8,000万专业技术人才。而且所涉及的职业包括了中小学教师,高校教师,医护人员等在内的27个职称系列,同时还增加了工程,经济会计等11个系列的职称评审。所以说本次职称评审所涉及的专业人群以及改革措施是非常高的。
二、政策的调整
实际上本次职称评审的调整还是非常高的,比如说在工程农业这一系列职称评审它的专业进行了细分。而且还有很多新兴职业纳入了职称评审,比如说动漫游戏师啊,快递工程啊,这些都纳入了职称评审。同时对每一个行业的评审特点以及评审要求,以及评审标准都进行了多方面的改革。从而去解决唯论文唯专一性的评审。让评审的条件和因素多样化,这样就可以从综合的方面评审出那些有实立,有实证的人。同时还对研究人员实行了代表制进行评审,对于那些互联网企业做出突出贡献的也建立了绿色评审通道。
三、改革的好处
实际上这个改革的好处就是能够保证公平性,可以防止那些只是评选时出现的,只有工作资历深的人才能够获得晋升。或者是只有论文发出量多的人才能进行晋升,表彰那些在某一方面有专长或者是能够做出突出贡献的人,也能够进行职称评审可以加快创新,也能够让自身品质更加公平。
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