[海南省]关于海南省职称证书电子化，海南省职称评定网站

海南省数字证书认证管理试行办法

之一条　为建立安全和可信赖的电子通信及交易环境，加强对关于海南省职称证书电子化我省数字证书认证的管理，规范数字证书认证机构的业务行为，维护数字证书认证机构和用户的合法权益，根据国家有关规定，结合本省实际，制定本办法。第二条　本办法下列用语定义如下：

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电子文件，是指以电子形式储存和处理的文字、声音、图形或图像等信息的数据。

电子信息活动，是指利用计算机 *** 进行相互通信与交易的活动。

数字签名，是指以电子形式存在，可依附在电子文件中用于辨识电子文件的签署者及表示对该电子文件内容负责所使用的电子数字标识。

数字证书，是指用于电子信息活动中电子文件行为主体的验证和证明，并可实现电子文件保密性和完整性的电子数据。它包含有行为主体信息和证书认证机构的数字签名。

数字证书认证机构（以下简称认证机构），是指 *** 、签发、管理数字证书、对电子文件属主（即数字证书使用者）进行识别和公正确认的机构。

用户，是指通过认证机构取得数字证书的单位和个人。第三条　凡在关于海南省职称证书电子化我省从事数字证书认证活动的单位和个人均应遵守本办法。第四条　省信息产业行政管理部门是本省认证机构的行业管理和监督部门。第五条　凡在关于海南省职称证书电子化我省从事数字证书认证业务活动的单位，须经省信息产业行政管理部门进行资格认定，方可开展数字证书认证业务。第六条　认证机构应具备以下条件：

（一）是依法设立的企业法人或事业法人关于海南省职称证书电子化；

（二）具有经省信息产业行政管理部门和公安部门检验证明是先进、可行、可靠和安全的技术装备、技术手段；

（三）有完备的管理规章、稽核制度；

（四）有与认证业务活动相适应的专业技术和管理人员；

（五）有足够的资金、服务设施与场地，能为用户提供长期服务。第七条　申请认证机构资格认定，须向省信息产业行政管理部门提交以下书面材料：

（一）申请报告；

（二）从事数字证书认证业务的可行性研究报告，其主要内容包括：业务种类、服务范围、市场预测、发展规划、技术标准、预期服务质量和收费水平等；

（三）认证业务流程说明书；

（四）单位法定代表人和主要技术人员的身份证、简历和学历证明；

（五）有关机关对其技术装备、技术手段的检验证明；

（六）其它符合本办法第六条规定条件的有关证明材料。第八条　省信息产业行政管理部门应根据本省信息化发展的实际需要，对认证机构实行数量控制，并在条件成熟时，对认证机构实行资质等级管理。

省信息产业行政管理部门收到申请材料后，应在30日内进行审查，作出批准或不予批准的决定。予以批准的，由省信息产业行政管理部门发给资格证书，并向社会公布；不予批准的，书面通知申请人并说明理由。

资格证书有效期为3年。省信息产业行政管理部门对认证机构的资格实行年度检查制度，对年检不符合资格条件的，可注销其资格证书。第九条　认证机构变更名称、地址、法定代表人的，应当在变更后的30日内向省信息产业行政管理部门办理更换证书手续。第十条　认证机构终止业务的，应当在终止业务前30日内向省信息产业行政管理部门提出书面申请，经省信息产业行政管理部门批准并负责做好原有用户的善后处理工作后，再办理注销手续。第十一条　获准从事数字证书认证业务的机构须遵守以下规定：

（一）遵守国家的法律、法规、行政规章和技术标准；

（二）按照批准的业务种类和服务范围开展数字证书认证业务，并接受省信息产业行政管理部门的行业管理和监督检查；

（三）执行省物价管理部门批准的收费项目和收费标准，并报省信息产业行政管理部门备案；

（四）遵守省信息产业行政管理部门制定的统计制度，按时和如实报送业务服务情况及有关资料；

（五）加强对系统设备的运行管理，保证认证质量，健全规章制度，为用户提供迅速、准确、安全、方便的服务。第十二条　认证机构的业务内容包括；

（一） *** 、签发、管理数字证书；

（二）对签发的数字证书的真实性进行确认；

（三）提供电子文件认证服务；

（四）提供数字证书目录查询服务；

（五）其它经省信息产业行政管理部门核准办理的业务。

海南省职称证书查询系统是真的吗

真的。

证书是真实，也可以去当地人社局可查的，而且相关资料，例如纸质证书，有红头公示文件，评审表等。电子证书，查询网址，评审表等，这些就是判断证书的真实性的佐证材料的。目前很多城市人社局评审的证书都不能实现国网的查询，但不能说证书是不真实的，因为国网试运行的时间不长，而且每个地方的进度进展不一样的，后期都会逐步实现国网查询的。

中级职称电子版在哪里下载

中级职称电子版在劳动局的官方网站上登陆网站之后下载职称电子证书。

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

相关信息介绍：

中级职称一般是指：

（1）博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。

（2）硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上。

（3）大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上。

（4）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

没有职称证可以用电子签吗

没有职称证可以用电子签。

从2021年度开始，全省范围内经各有关单位批准取得的高、中、初级职称，全面实行职称电子证书。

实行职称电子证书后，原则上不再发放纸质证书。

已发放的原纸质证书继续有效。原纸质证书因遗失、损坏、证书信息有误等情形需申请补发的，按程序审核、录入相关职称信息数据后制发电子证书，不再发放纸质证书。

职称电子证书与纸质证书具有同等效力，表明持证人具有相应级别职称，可作为我省专业技术职务聘任、岗位聘任或执业注册的有效凭证。

职称评审有哪些变化

近几年，职称评审的相关政策有着逐步变化。为了评选出更优秀的人才，对评审的难度有所提高。

趋势一：破“四唯”，以专业技术评人才

经常听说职称申报要破“四唯”，到底什么是“四唯”呢?

“四唯”是指：唯论文、唯学历、唯奖项、唯资历倾向。

以实践能力业绩为导向，不把论文、科研项目、获奖情况、出国(出境)学习经历、博士学位等作为申报的必要条件。

职称评价标准回归岗位需求和实际贡献。

比如，对高校教师不再以SCI、SSCI等论文指标作为参评前置条件和判断的直接依据;对医护人员加强医德医风和从业行为评价，淡化论文要求;对翻译、演员、计算机等行业不再做学历要求等等。

趋势二：证书电子化，实行全国联网

随着我国社保联网政策的实施，社保已经正式与职称申报系统搭建信息联网的桥梁。

为推进“互联网+政务服务”，打通职称工作服务“最后一公里”，在全区范围内启用专业技术人员职称电子证书，全面实现职称在线申报、审核、评审和发证一体化。

目前实行电子职称证书的地区有：广东省、浙江省、江西省 、上海市、重庆市、北京市、甘肃省、山东省、内蒙古自治区、广西自治区、湖北省、四川省等。

随着我国社保联网政策的实施，社保已经正式与职称申报系统搭建信息联网的桥梁。

随着电子证书的实行，社保将是人才后续办理职称的必要环节。

趋势三：基本条件正在逐渐放松

在申报职称时，专业、工作年限及学历是最基本的条件。

但随着职称评审政策的不断完善，对于一些基层人员不满足相关条件的前提下，逐步放宽“硬性基本要求”，适度降低基本学历条件，根据人才实际作为首要评判标准。

趋势四：专利、专著将成为常态加分项

近两年开始，职称评审的标准逐渐转向专业人才业绩材料的含金量。想要在众多材料中脱颖而出，专利和专著成为了非常重要的加分项。

随着时间的推移，职称评审政策还会根据实际情况继续进行变革调整。因此，认清职称评审的变化趋势变得更加重要。

职称证书怎么下载

能在电脑上下载职称证书。

职称电子证书可以在官方网站上登陆网站之后，下载职称电子证书。进行新用户注册，注册完成后输入用户名和密码登录系统。点击证书信息进行下载，在文件管理中找到下载的证书。

初级是助理工程师，中级是工程师，高级是高级工程师。职称证书是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。职称证书有很多种，包括经济系列职称、会计系列职称、统计系列职称和工程系列职称。

经济系列包括助理经济师、经济师和高级经济师。会计系列包括助理会计师、会计师和高级会计师。统计系列包括助理统计师和统计师、高级统计师。工程系列包括助理工程师和高级工程师。工程类包括建设工程、机械工程、电子信息工程、交通工程和化学工程。

职称评审答辩技巧注意事项：

带上自己的论文、资料和笔记本。注意开场白、结束语的礼仪。坦然镇定，声音要大而准确，使在场的所有人都能听到。

听取答辩小组成员的提问，精神要高度集中，同时将提问的问题记在本上。对提出的问题，要在短时间内迅速做出反应，以自信而流畅的语言，不慌不忙地回答每个问题。

对提出的疑问，要审慎地回答，对有把握的问题要回答或辩解、申明理由。对拿不准的问题，可不进行辩解，而实事求是地回答，态度要谦虚。