[海南省]海南省级职称系列主管部门，海南省职称评审

海南省人民 *** 关于印发《海南省农民技术人员职称评定与管理规定》的通知

之一条　为加强农村基层农民技术人员队伍建设，做好农民技术人员职称评定与晋升工作，特制定本规定。第二条　农民技术人员职称是表示具有从事农业生产与管理专业技术水平和业余技能的称号。凡在农村之一线从事种植业、畜牧业、渔业、其它养殖业、农副产品加工业、农业机械化、农业经营管理、农村能源、农业环境保护等生产与管理的农民技术人员，符合本规定条件的，均可评定相应的农民技术人员职称。第三条　农民技术人员职称评定、晋升与国有企事业单位职称改革、实行专业技术职务聘任制是不同范围的工作，两者所评职称互不套改或转换。但是，凡符合条件者，取得农民技术人员职称并不影响其向有关 *** 部门申报国家各类专业技术职称。第四条　参加评定和晋升技术职称的农民技术人员，必须热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律，热爱农业，献身农业，努力为发展农村经济和农业生产服务。第五条　评定和晋升农民技术人员职称，必须以农业生产实绩、技术水平、解决农业生产和技术推广中实际问题的能力为主要依据，同时根据不同职称等级考虑已达到的科技文化水平和从事技术工作的资历。第六条　农民技术人员职称的等级定为：技术员、助理 *** 、 *** 、高级 *** 。根据农民技术人员所从事技术工作的性质，在职称等级前标明专业类别。第七条　具备下列条件者，可评定为技术员：

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（一）获得农业部门颁发的农民技术资格证书（又称“绿色证书”）；或者初中毕业后参加150学时以上系统的初等农业技术培训并取得结业证书，初步掌握本专业的基础知识和基本技能。

（二）能进行群众性的试验、示范、推广和进行生产之一线的技术操作工作或经营管理，能解决试验、示范、推广和生产中的一般技术问题。

（三）在生产实践中成绩明显，获得群众好评。第八条　具备以下条件者，可评定或晋升为助理 *** ：

（一）能一般掌握运用本专业的基础理论知识、技术知识及基本技能，协助 *** ，解决农业生产中的一般技术问题；

（二）能参与制定试验、示范和技术工作的小型计划，解决试验、示范、推广和农业生产中的一些技术问题；

（三）能向群众传授农业科学技术知识，进行技术示范、指导或一般的技术咨询；

（四）取得技术员职称2年以上，在农业科技推广或经营管理实践中成绩良好。第九条　具备下列条件者，可评定或晋升为 *** ：

（一）具有中等专业技术学校、农业职业中学以上毕业学历，或高中毕业后参加300学时以上中等农业技术培训并获得结业证书，能运用本专业的基础理论知识和专业技能，结合当地农业生产情况，承担并胜任本专业工作，有一定的生产技术或经营管理工作经验；

（二）能解决试验、示范、推广和农业生产中某些技术难题，或能指导本专业某一方面的技术工作；

（三）能因地制宜地推广先进技术和科研成果，制定实施方案，并能对实施工作进行总结分析；

（四）取得助理 *** 职称3年以上，在农业科技推广、农业生产或经营管理实践中成绩显著。第十条　具备下列条件者，可评定或晋升为高级 *** ：

（一）具有中等专业技术学校或农业职业高中以上毕业学历，能较熟练掌握和运用本专业基础理论知识和技术知识，独立解决本专业农业生产中的技术难题；

（二）在生产实践中具有开拓性，获得市、县级以上科技推广成果鼓励，或开发出适应本地生产的优良品种，创立市、县级农业生产品牌；或总结、创造过一项以上能在本市、县大范围内运用的农业生产技术或经营管理经验；

（三）了解本专业的科技动态，能倡导开展科学试验，及时引进推广先进技术与管理经验，在提高农业生产水平、增加经济效益等方面成绩优异；

（四）能结合生产的实践情况制定推广、示范的计划，分析和解决技术工作中的某些重要问题，撰写试验、示范报告和技术工作总结，能指导农民 *** 开展技术工作；

（五）取得 *** 职称4年以上。第十一条　各级农民技术职称评审的具体条件，由省人事劳动行政主管部门会同有关单位根据各专业的不同情况另行制定。第十二条　确有特殊专长、有突出贡献的农民技术人才，可不受学历和资历的限制，直接破格评定或晋升相应的技术职称。

海南中高级工程师职称是由哪下发的证，

中级职称海南省级职称系列主管部门，由地级市人社局发证海南省级职称系列主管部门，高级职称由省级人社厅发证。

海南招工落户和人才引进有什么区别 那个好

您说海南省级职称系列主管部门的海南招工落户应该是指通过积分落户海南省级职称系列主管部门的方式

落户海南主要有三种方式：积分落户、人才引进和随迁落户。其中海南省级职称系列主管部门，积分落户的难度是更大的，因为需要满足居住年限、社保条件、工作年限以及年龄要求等诸多条件，这就将很大一部分外地人排除在落户海南的条件之外了，而随迁落户，就是随配偶落户，父母随子女落户、小孩随父母落户，这三种也都是比较有局限性的。

目前，因海南发展自贸区自贸港建设的发展，对人才需求极大。所以，海南为人才落户海南提供了最便捷的通道，更大限度降低了人才落户的门槛吗，所以只要符合人才引进条件，通过人才引进的方式落户海南的方式办理周期最短，也更方便。

简单归纳了一下可通过人才引进落户海南的15类人，以及落户海南需要准备的材料：

1.高校毕业生

▪应届高校毕业生：

提交材料：《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》、与海南省级职称系列主管部门我市用人单位签订的《就业协议书》或劳动合同、身份证；

▪自2003年起的非应届高校毕业生：

提交材料：劳动合同、《普通高等学校毕业证书》、户口簿、身份证；

▪2014年以后(含2014年)毕业且自主创业的高校毕业生：

提交材料：《普通高等学校毕业证书》、工商营业执照和户口簿、身份证；

▪教育部“985工程”、“211工程”高校本科应届毕业生：

提交材料：身份证、户口簿、毕业证、省内就业单位的劳动合同。

2.具有中级专业技术资格，在我市领办、创办企业或与用人单位签订3年以上合同的人才，（40周岁以下）

提交材料：身份证、户口簿、毕业证书、工商营业执照或劳动合同、专业技术资格证书。

在省外获得的中级专业技术资格，需经三亚市人社部门认定并取得《专业技术资格确认申报表》。

3.具有中级 *** 职业资格，在我市领办、创办企业或与用人单位签订3年以上合同的人才，（40周岁以下）

提交材料：身份证、户口簿、工商营业执照或劳动合同、中级（二级）职业资格证书。《职业资格证书》以“国家职业资格工作网（网址：osta.org.cn）【文末点击阅读原文即可进入】”公布为主。

4.具有普通全日制大专及以上学历（含脱产全日制本科学历），在我市领办、创办企业或与用人单位签订3年以上合同的人才，（40周岁以下）

提交材料：身份证、户口薄、毕业证、工商营业执照或劳动合同。在国外获得学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具《国外学历学位认证书》。

5.近3年内获得各类省级以上 *** 或行业主管部门颁发的创新创业奖项，在我市领办、创办企业或与用人单位签订3年以上合同的人才，（40周岁以下）

提交材料：身份证、户口薄、创新创业获奖证书、法人登记证书或劳动合同。

6.获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上职业技能竞赛获奖证书，在我市领办、创办企业或与用人单位签订3年以上合同的人才，（40周岁以下）

提交材料：提供身份证、户口薄、获奖证书、工商营业执照或劳动合同。

7.按本省有关规定认定的高层次人才，（55周岁以下）

提交材料：身份证、户口簿、高层次人才认定书、与省内就业单位签订的劳动合同。

8.具有硕士以上学位的人才，（55周岁以下）

提交材料：身份证、户口簿、毕业证书、学历学位证书、与省内就业单位签订的劳动合同。

在国外获得学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具《国外学历学位认证书》。

9.具有高级专业技术资格的人才，（55周岁以下）

提交材料：身份证、户口簿、专业技术资格证书、与省内就业单位签订的劳动合同。在省外获得的高级专业技术资格，需经省级职称系列主管部门认定并换发省内《专业技术资格证书》。

10.具有高级 *** 职业资格的人才，（55周岁以下）

提交材料：身份证、户口簿、高级（一级）职业资格证书、与省内就业单位签订的劳动合同。

《职业资格证书》以“国家职业资格工作网（网址：osta.org.cn）”公布为主。

11.在我省上年度工资性收入30万以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的就业人才，（55周岁以下）

提交材料：身份证、户口簿、单位工资表证明、银行卡收入证明、税务部门开具的个人所得税缴纳证明、与省内就业单位签订的劳动合同。

12.拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘用企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才，（55周岁以下）

提交材料：身份证、户口簿、行业主管部门出具的确认意见书。

13.在本省领办、创办企业，其产品符合本省12个重点产业支持方向,并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才，（55周岁以下）

提交材料：身份证、户口簿、工商营业执照、行业主管部门出具的确认意见书。

14.在本市领办、创办科技型企业,对本市产业发展起到一定引领作用的创新创业人才

提交材料：身份证、户口薄、工商营业执照、市 *** 出具的确认意见书。

15.符合本市经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才

提交材料：身份证、户口薄、1年以上的社保记录、3年以上的劳动合同（申请之月起算），市 *** 出具的确认意见书。

希望对您有所帮助海南省级职称系列主管部门！

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