[海南省]海南有职称人才 *** ，海南人力 *** 网

2021海南东方市 *** 市中医院医疗卫生专业技术人员报名时间是什么时候条件是什么？

一、 *** 原则

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1.坚持德才兼备、专业对口的原则。

2.坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

3.坚持按需设岗，按岗 *** 的原则。

二、 *** 岗位及条件

(一) *** 人数。考核 *** 东方市大田镇中心卫生院等乡镇卫生院卫生专业技术岗位共80人(具体岗位要求详见附件1)。

(二)岗位性质。 *** 的岗位性质为事业编制岗位，人事关系在乡镇医疗卫生机构。乡镇卫生院根据村卫生室的工作需要，安排 *** 的人员到村卫生室服务3-5年。

(三) *** 条件。

1.具有中国国籍;遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2.具有初级及以上相关卫生专业技术职称，包括已通过职称评审但还未发证的。

3.具有初级职称的人员年龄在40周岁以下(1981年3月27日之后出生);在我市乡镇卫生院、村卫生室累计工作满10年或在我市公立医疗卫生机构累计工作满15年的，年龄放宽到45周岁以下(1976年3月27日之后出生);具有中级职称的人员年龄在50周岁以下(1971年3月27日之后出生);具有高级职称的人员年龄在55周岁以下(1966年3月27日之后出生)。

4.符合 *** 岗位所需的其他具体条件及资格要求：

(1)东方市医疗卫生机构事业编制人员，或于2020年度辞职的原东方市医疗卫生机构事业编制人员不得报名;

(2)东方市外其它市县人员，须征得所在单位同意(有主管单位的还需要主管单位同意)方可报名;

(3)东河镇中心卫生院普光门诊部(原农垦广坝医院)、大田镇中心卫生院红泉门诊部(原农垦红泉医院)、感城镇中心卫生院龙潭门诊部(原农垦公爱医院)人员可以报名。

5.有下列情况之一的不得报名：

(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(3)在公务员招录、事业单位公开 *** 中违纪违规且处理期限未满的;

(4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满更低服务年限的;

(5)失信被执行人;

(7)法律、法规规定的其他不得报考的情形;

(8)《海南省事业单位公开 *** 人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的。

三、报名和资格审查

(一)发布 *** 公告。通过东方市人民 *** 网站发布。

(二)报名方式。采用网上报名方式。报考人员应认真阅读 *** 公告，了解 *** 岗位相关信息，选择符合报考条件的岗位进行报名。网上报名包括填写报名信息、签署“考生诚信考试承诺书”、“疫情防控考生承诺书”、上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报名后应及时登录东方市人民 *** 网站或人事考试网服务平台，留意 *** 工作动态并保持报名时登记的联系方式畅通。

1.报名时间：自2021年3月13日上午9:00起至3月27日上午12:00止。

2.报名网址：。

登陆报名网站进入报名专区进行报名，报考人员应在报名规定时间内登录系统填写报名表进行报名。请考生按要求如实填写报名登记表，参照附件 *** 岗位进行报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名。网上报名时需上传以下附件：

(1)上传本人近期正面免冠白底证件照片;

(2)有效身份证正、反二面合并成一张图片;

(3)相应岗位所需要的专业技术职称资格证书或相关证明;

(4)学信网打印的学历认证材料(有二维码标识);

(5)其他市县在编在岗人员报考的，需提供用人单位及主管单位同意报考的证明。

图片上传要求：以上材料都以jpg图片格式上传(图片大小20-200KB)。

本次考核实行诚信报名制度，资格审查贯穿整个 *** 过程。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，将取消报考资格、按照考试违纪违规的有关规定处理。

3.其他要求。 *** 岗位职数与报名人数的比例达到1:1比例的即可进行考核。

4.资格审查。 *** 工作领导小组依据公告的 *** 条件组织对报名人员进行资格审查。网上报名系统在2021年3月27日12:00后不再接受考生注册报名。已经提交报名材料的考生，须在2021年3月27日12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果，资格审核通过的，不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内资格审核仍未通过的，不能参加考核。系统将于2021年3月27日12:00准时关闭。

经公开 *** 领导小组办公室资格审查后，符合报考条件者将在东方市人民 *** 网站上公示3天。

四、 *** 方式(具体时间另行通知)

*** 分为资格审查和考核等2个环节，2个环节的综合成绩满分100分，其中，学历、职称等资格审查满分40，考核满分60分。考生的综合成绩=资格审查分数+考核分数。

(一)资格审查阶段(占40分)

根据应聘人员的学历证书、职称资格证书(未取得证书的提供通过职称评审的有效证明)等进行评分，标准如下：

1.职称分数：高级职称，24分;中级职称，22分;初级职称，20分。以报考岗位相关专业更高职称为准。

2.学历分数：研究生及以上学历，16分;本科学历14分;大专学历13分。以报考岗位相关专业更高学历为准。

(二)考核阶段(占60分，按“四舍五入”法，保留小数点后两位)

资格审查后，由市卫生健康委员会聘请具有相关资质的第三方组织考核工作。考核方式采取问答和实际操作相结合，主要考核应聘人员的专业知识、实际操作能力、医德医风等方面。考核成绩达不到36分(即考核环节总分的60%)的，不予聘用。

考核结束后，按资格审查和考核的综合成绩从高分到低分，各个岗位按1:1比例，确定入围体检名单。(报考同一职位有2名以上考生出现总成绩相同时，其名次按下列办法确定：综合成绩相同的，以考核成绩从高分到低分的顺序确定;若综合成绩相同，考核成绩也相同的情况，则加试一场面试，以加试成绩从高分到低分顺序确定入围体检人员)。

五、资格复审

对进入体检环节的应聘人员，在体检前进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。资格复审须提交以下材料：

(1)身份证原件及复印件1份(正反面复印在同一页);

(2)户口簿原件及复印件1份(户主页和本人页复印在同一页);

(3)相关专业技术资格证书及复印件;

(4)网上服务平台打印的资格审查表;

(5)岗位所需要的其他材料证明;

(6)其他市县在编在岗人员报考，需提交用人单位及主管单位同意报考的证明。

原件当场核实后，退回给应聘人员，复印件留存。资格复审期间未能提供上述材料的，取消报考资格。

应聘人员提供材料必须真实、客观，并对其负责，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，按规定取消报考资格。产生的空缺按 *** 岗位的综合成绩排序，依次等额递补。

六、体检

(一)体检由市卫生健康委员会参照《国家机关录用公务员体检项目和标准》的有关规定进行，体检费用考生自理。

(二)对体检结果有疑问者，自出具体检结果3天内提出复检要求，复检只能进行一次。体检结果以复检结果为准。

(三)对体检不合格者或自愿放弃者，不予聘用。因体检不合格或自愿放弃造成的职位空缺，按 *** 岗位的综合成绩排名顺序，依次等额递补。

七、政审

根据综合成绩、体检结果等额确定政审人选。政审内容为报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因政审不合格或报考人员放弃政审造成的职位空缺，按 *** 岗位的综合成绩排名顺序，依次等额递补。

八、公示

由考核 *** 领导小组成员集体研究，根据综合成绩、体检、政审结果等情况，确定拟聘用工作人员，并公示7个工作日。公示期间，如有自愿放弃的或公示有异议经查实被取消拟聘用资格的，空缺的名额按 *** 岗位的综合成绩排名顺序，依次等额递补。公示期满后不再进行递补。

九、聘用

公示期满后，拟聘用人选报市 *** 审定后，由用人单位与被聘用人员签订聘用合同，办理入编手续，工资福利待遇按本单位同类人员标准执行。聘用人员实行试用期制度(试用期一年)，试用期满经考核合格后正式聘用，试用期考核不合格的，解除聘用合同。聘用人员若需调离我市，须服务满5年(含试用期)方可申请。

十、纪律要求

*** 工作全过程实行阳光操作，接受纪检监察机关及社会各界的监督。应聘者在 *** 过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息等，取消聘用资格，解除聘用合同，予以清退。工作人员与应聘者有回避关系的，应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。

十一  、其他事项

1.具体时间和其他相关事宜，以东方市人民 *** 网公告为准。应聘人员必须提交准确、畅通的联系 *** ，随时关注东方市人民 *** 网发布的相关公告。如出现递补等情形时，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

2.本 *** 公告由 *** 工作领导小组负责解释。

报名咨询 *** ：0898-25522801

报名网站技术咨询 *** ：0561-3039039

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2016年海南省临高县医疗卫生人才 *** 报名条件？

2016年海南省临高县医疗卫生人才 *** 公布暂未公布，建议参考2015年海南省临高县医疗卫生人才 *** 报名条件。

(一)应聘人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守国家法律法规，热爱卫生事业，乐于扎根基层，具有良好的思想道德品质，无医疗事故和非法行医记录。

3.具有履行岗位职责的身体条件。

4.具有应聘岗位所需的学历及专业要求及执业资格。

5.用人单位对应聘人员的年龄及其他要求。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4. 尚未解除党纪、政纪处分的;

5. 违反计划生育政策的;

6. 有违反有关规定不适宜报考事业单位的;

7. 有隐瞒实情，弄虚作假的，一旦查实，取消聘用资格。

(三)县疾控中心、县妇幼保健院：国家计划内普招的全日制医学院校毕业生，年龄不超过35岁，即1980年5月31日以后出生的。相关岗位要求具体见附件1、2。

(四)县人民医院：(1)年龄要求正高职称不超过55岁，即1960年5月31日以后出生的。副高职称不超过45岁, 即1970年5月31日以后出生的。中级职称不超过40岁，即1975年5月31日以后出生的。(2)招考条件为“中级专业技术资格”的岗位，工作经历要求在二甲或二甲以上医疗机构从事相关医疗专业学科三年(含三年)以上;招考条件为“高级专业技术资格”的岗位，要求在三甲医疗机构从事相关医疗专业学科五年(含五年)以上。相关岗位要求具体见附件3、4。

(五) 县中医院：(1)年龄要求正高职称不超过50岁，即1965年5月31日以后出生的。副高职称不超过45岁, 即1970年5月31日以后出生的。中级职称不超过40岁，即1975年5月31日以后出生的。(2)中级专业技术人才工作经历要求在县级以上医疗机构从事相关医疗专业学科三年(含三年)以上，学科带头人应在二甲以上医疗机构从事相关医疗专业学科三年(含三年)以上。相关岗位要求具体见附件5、6。

(六)本县医疗卫生系统在编人员不属本次 *** 对象。

海南人才引进条件2022

年龄55周岁以下海南有职称人才 *** ，按本省有关规定认定的高层次人才。

海南人才引进落户标准细则是海南有职称人才 *** ：

1、年龄55周岁以下，按本省有关规定认定的高层次人才。

2、年龄55周岁以下，具有全日制普通本科及以上学历。

3、年龄55周岁以下，具有中级专业技术及以上技术职称、 *** 及以上职业资格的人才。且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同。

4、上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。

5、拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才。

6、在本省领办、创办企业，其产品符合本省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元的创业人才。

早在2018年4月就发布海南有职称人才 *** 了发展海南自贸港的规划，2021年1月自由贸易港法案草案落地后，二月份就实施了井喷式落户海南的现象。可不是盲目落户海南，这是因为海南这次可能真的要崛起了。

海南引进人才需要打好哪三张牌？

海南省委书记刘赐贵指出，要充分发挥海南优势，加快构建符合海南实际、具有海南特色的人才发展机制，让各类、各层次人才进得来、留得住、用得好。

消息公布后，海口在三角池公园举行了“百万人才进海南——海口在行动”活动，67家人力资源、金融、互联网等领域的企业组团招人。海口市住建、公安、人社、组织等部门，在现场提供一站式服务。截至14日中午12点，进场求职人员逾2000人，收受求职简历488份。

吸引人才落户，提供一站服务

在三角池公园，来自吉林的美术教师郑淼成功落户海口市龙华区，成为政策实施后首位落户者。

“海南空气好、环境好，工作机会也好，所以我想留下来奋斗。”关注人才政策一段时间后，郑淼发现落户比想象的更容易，“政策发布还不到24小时，我就拿到了准予迁入证明。”

“按照《行动计划》，人才进来确实容易多了。”海口市公安局户政处负责同志鲁凌波说，“从2016年起，海南就一直在探索放宽人才落户政策。这次规定，具有全日制大专以上学历、中级以上专业技术职称、 *** 以上职业资格或执业资格的人才，可在海南省工作地或实际居住地落户。2016年以前，除了公务员 *** 以外，往届大学生落户的情况可是很难见到的。”

鲁凌波介绍，各类高层次人才、硕士毕业生、“双一流”高校和海外留学归国本科毕业生，以及拥有重大科研成果的创新人才、产品符合重点产业支持方向的创业人才，可在海南省任一城镇落户。“到中午12点，我们就接受人才落户政策咨询520人，受理人才落户120人次，签发准予迁入证明81张。”

符合要求的人才，凭身份证件、落户申请表格、用人单位合同、个人毕业证书、原户籍复印件等，即可在咨询现场申请落户。

“政策一出台，就一直有企业和个人向我们咨询人才 *** 、落户的事宜。”海口市人力与社会保障局局长朱韶雄说，“我们临时决定，14日就组织 *** 、咨询、落户活动。一方面，按照省委要求，用最快的时间将百万人才进海南的政策宣传出去；另一方面，也可以在 *** 、服务和咨询当中，发现人才的具体需求，从而不断完善我们的工作，实现人才的精细化管理、精准化服务。”

海南省人力资源与社会保障厅厅长何琳介绍，为给各类人才来琼就业、创业提供便捷高效的服务，海南正着手建设省级“一站式”人才服务平台。在建成之前，先在省人力资源开发局二楼服务大厅安排专人，负责受理服务项目申请材料，承办和代办有关手续，包括办理人才落户、高层次人才认定、申请人才租房补贴、申报营业执照、办理子女入学等30多项。

完善住房保障，提升生活质量

在一些城市，高房价往往成为留住人才的拦路虎、企业创业的绊脚石。按照计划，海南每年引进的各类人才自落户之日起，在购房方面享受本地居民同等待遇。有人质疑：这会不会让炒房的投机客钻空子？

对此，海口市住建局工作人员谢晋表示：“原本我们也有这种担忧。但是5月14日上午，逾2000人的咨询者中，只有20来人向我们咨询住房方面的政策，而且基本都是年轻人，咨询的内容也多为保障性住房的相关政策。”

现场求职的湘潭大学毕业生郭涛，印证了谢晋的说法：“我们关心住房的问题。但落户的首要目的，肯定不是为了炒房。我们还是冲着海南自由贸易区的工作机会和发展空间。”

从供给端解决郭涛们的后顾之忧，海南一直在努力。海南省住建厅保障处处长王志介绍：“2008年至2017年，我省共开工建设各类保障性住房55.04万套，新建城镇保障性住房覆盖面37.98%。下一步，将继续完善住房保障和供应体系，加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度，让人民住有所居，并迈向住有宜居。”

除了让人才留得下，怎样进一步保障各类人才的生活质量，让他们过得好？《行动计划》提出，对大师级人才、杰出人才、领军人才，按人才层次和相应标准，提供150平方米至200平方米免租金、可拎包入住的人才公寓， *** 工作满5年赠予80%产权，满8年赠予100%产权。其余的高层次人才，则发放3年的租房补贴，其中拔尖人才每月5000元，其他类高层次人才每月3000元，40岁以下全日制硕士生每月2000元，35岁以下全日制本科生每月1500元。

扶持新型产业，提供创业帮扶

海南省委常委、组织部部长王瑞连介绍，海南引进人才涵盖各个重点领域、重点产业，包括高层次人才和一般人才，也覆盖党政人才、事业单位人才、企业人才和社会各个方面的人才。

要想留住人才、用好人才，就必须得创造更多的工作机会和更广的发展空间。

从2015年起，海南开始扶持热带高效农业、健康产业、高水平旅游业等12类产业。2017年，12类产业对GDP的贡献率达到99.4%。

在三角池人才 *** 现场，一家母婴连锁机构的工作人员袁女士透露，该单位属于健康产业，于2016年创办。营业机构从1家发展到170多家，只用了3年时间。人均月薪也从3000元提高到5000元。“各行各业，招储备干部的单位都多了。大家都希望借政策东风招到更多、更优质的人才。”

按照《行动计划》，来海南自主创业的人才，可向有关金融机构申请信用贷款或保证担保贷款，并可在入驻园区申请零租金办公用房。此外，海南还将实施国家级项目人才配套支持计划。

同时，争取国家级创新机构在海南落户、推动重点学科和实验室建设、鼓励科技人员 *** 或离岗创业。针对引进的人才，海南省还完善相关的评价和退出机制，实行“五年两次”跟踪考核，考核合格的，继续落实相关待遇；不合格的，取消相关待遇。

来源：人民日报

海南高级人才引进政策最新

有以下三个证之一的，就有资格落户。

一是大专以上学历（大专40周岁以下，本科40周岁以下，硕士研究生55周岁以下）；

二是有三级以上技工证；或者中级以上职称

年龄在40周岁以下的，符合下列条件之一，且与本省各类用人单位签订3年以上期限劳动合同的：

（1）40周岁（含）以下，获得创新创业奖项的人才，技能竞赛奖项人才落户

（2）大专及以上学历（中级职称、 *** 、职业资格）人才落户

条件一：40周岁（含）以下，具有全日制普通大专及以上学历（含脱产全日制本科学历）人才，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3 年以上期限的劳动合同。

条件二：40周岁（含）以下，具有中级专业技术及以上技术职称的人才，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3 年以上期限的劳动合同。

条件三：40周岁（含）以下，具有 *** 及以上职业资格的人才，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3 年以上期限的劳动合同。

海南人才落户主要条件有哪些？

1、年龄在55周岁以下的，符合下列条件之一的人才：

教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生；

具有硕士以上学位的人才；

具有高级专业技术资格、高级 *** 职业资格的人才

2、年龄在40周岁以下的，符合下列条件之一，且与本省各类用人单位签订3年以上期限劳动合同的：

具有全日制普通大专及以上学历；

中级专业技术及以上技术职称、 *** 及以上职业资格的人才。

3、45周岁以下及45-55周岁技能型三无落户

以海口为例，人才引进落户要求如下

1.全日制大专（不含脱产）40岁以下

2.全日制本科（含脱产）40岁以下

3. *** ，中级或以上职称40岁以下

海南户口有什么好处？

1.购买优惠

对于引进的全日制博士、硕士、本科毕业生可凭在海南省就业、创业相关证明材料申请购房补贴，具体标准为博士生补贴标准为3.6万元一年；硕士生补贴标准为2.4万元一年；本科生补贴标准为1.8万元一年，补贴累计发放不超过3年。

2.就业岗位

近两年，海南市场主体增加了几十万，岗位数也随之增加了几十万。海南人能享受到的一个好处就是就业岗位增加了，就业岗位的质量和可选择性也提高了。

3.生活便利

自贸港《总体方案》将允许本地居民岛内免税购买一部分进口的生活用品，因此海南人买一些进口生活用品的价格要便宜很多。

4.高考红利

海南高考比较容易，分数线也比较低，所以落户海南将能享受海南高考优惠政策。而且在很多内陆家长眼中，海南是最容易考上一本的省份之一。

5.医疗保障

海南教师人才引进政策2020

申请人应具备以下条件之一：

(一)55周岁以下、我省认定的高层次人才落户。

(二)55周岁以下、硕士以上学位人才落户。

(三)55周岁以下、高级专业技术资格(高级 *** 职业资格)人才落户。

(四)55周岁以下、高收入人才落户。

(五)55周岁以下、技术创新人才落户。

(六)55周岁以下、重点产业创业人才落户。

(七)55周岁以下、“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生落户。

(八)40周岁以下、获得创新创业奖项人才落户。

(九)大专及以上学历(中级以上职称、 *** 、高级工)人才落户。

(十)创新创业人才落户。办理时限受理单位办理流程及办理时限办证中心民警审核，值班主任审批。当场办结二、55周岁以下，硕士以上学位的人才落户申请人需提供的办理材料1、申请人的《居民户口簿》；2、申请人的《学位证书》或学信网查询记录；3、与我省用人单位签订《劳动（聘用）合同》及《营业执照》副本复印件；4、。

够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才。提交材料：居民户口簿、居民身份证、省级行业主管部门的确认意见书。(六)在本省领办、创办企业，其产品符。(十一)紧缺急需、特殊才能人才落户。

(十二)应届高校和职校毕业生或海外留学归国的本科以上毕业生落户。

(十三)55周岁以下，在我市创办企业、连续经营5年以上的公司法定代表人落户。

(十四)互联网产业人才落户。

(十五)组织(人事)部门引进人才落户。

(十六)离校三年以内全日制本科以上学历毕业生人才落户。