[海南省]海南初级职称评审规定，海南初级职称评审规定最新

海南助理工程师评定需要什么条件？

助理工程师评定需要的条件：

1、中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格；

2、大专学历毕业后，二年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格；

3、本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格；

4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；

5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。

海南省人民 *** 关于印发《海南省农民技术人员职称评定与管理规定》的通知

之一条　为加强农村基层农民技术人员队伍建设海南初级职称评审规定，做好农民技术人员职称评定与晋升工作海南初级职称评审规定，特制定本规定。第二条　农民技术人员职称是表示具有从事农业生产与管理专业技术水平和业余技能海南初级职称评审规定的称号。凡在农村之一线从事种植业、畜牧业、渔业、其它养殖业、农副产品加工业、农业机械化、农业经营管理、农村能源、农业环境保护等生产与管理的农民技术人员，符合本规定条件的，均可评定相应的农民技术人员职称。第三条　农民技术人员职称评定、晋升与国有企事业单位职称改革、实行专业技术职务聘任制是不同范围的工作，两者所评职称互不套改或转换。但是，凡符合条件者，取得农民技术人员职称并不影响其向有关 *** 部门申报国家各类专业技术职称。第四条　参加评定和晋升技术职称的农民技术人员，必须热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律，热爱农业，献身农业，努力为发展农村经济和农业生产服务。第五条　评定和晋升农民技术人员职称，必须以农业生产实绩、技术水平、解决农业生产和技术推广中实际问题的能力为主要依据，同时根据不同职称等级考虑已达到的科技文化水平和从事技术工作的资历。第六条　农民技术人员职称的等级定为海南初级职称评审规定：技术员、助理 *** 、 *** 、高级 *** 。根据农民技术人员所从事技术工作的性质，在职称等级前标明专业类别。第七条　具备下列条件者，可评定为技术员：

（一）获得农业部门颁发的农民技术资格证书（又称“绿色证书”）；或者初中毕业后参加150学时以上系统的初等农业技术培训并取得结业证书，初步掌握本专业的基础知识和基本技能。

（二）能进行群众性的试验、示范、推广和进行生产之一线的技术操作工作或经营管理，能解决试验、示范、推广和生产中的一般技术问题。

（三）在生产实践中成绩明显，获得群众好评。第八条　具备以下条件者，可评定或晋升为助理 *** ：

（一）能一般掌握运用本专业的基础理论知识、技术知识及基本技能，协助 *** ，解决农业生产中的一般技术问题；

（二）能参与制定试验、示范和技术工作的小型计划，解决试验、示范、推广和农业生产中的一些技术问题；

（三）能向群众传授农业科学技术知识，进行技术示范、指导或一般的技术咨询；

（四）取得技术员职称2年以上，在农业科技推广或经营管理实践中成绩良好。第九条　具备下列条件者，可评定或晋升为 *** ：

（一）具有中等专业技术学校、农业职业中学以上毕业学历，或高中毕业后参加300学时以上中等农业技术培训并获得结业证书，能运用本专业的基础理论知识和专业技能，结合当地农业生产情况，承担并胜任本专业工作，有一定的生产技术或经营管理工作经验；

（二）能解决试验、示范、推广和农业生产中某些技术难题，或能指导本专业某一方面的技术工作；

（三）能因地制宜地推广先进技术和科研成果，制定实施方案，并能对实施工作进行总结分析；

（四）取得助理 *** 职称3年以上，在农业科技推广、农业生产或经营管理实践中成绩显著。第十条　具备下列条件者，可评定或晋升为高级 *** ：

（一）具有中等专业技术学校或农业职业高中以上毕业学历，能较熟练掌握和运用本专业基础理论知识和技术知识，独立解决本专业农业生产中的技术难题；

（二）在生产实践中具有开拓性，获得市、县级以上科技推广成果鼓励，或开发出适应本地生产的优良品种，创立市、县级农业生产品牌；或总结、创造过一项以上能在本市、县大范围内运用的农业生产技术或经营管理经验；

（三）了解本专业的科技动态，能倡导开展科学试验，及时引进推广先进技术与管理经验，在提高农业生产水平、增加经济效益等方面成绩优异；

（四）能结合生产的实践情况制定推广、示范的计划，分析和解决技术工作中的某些重要问题，撰写试验、示范报告和技术工作总结，能指导农民 *** 开展技术工作；

（五）取得 *** 职称4年以上。第十一条　各级农民技术职称评审的具体条件，由省人事劳动行政主管部门会同有关单位根据各专业的不同情况另行制定。第十二条　确有特殊专长、有突出贡献的农民技术人才，可不受学历和资历的限制，直接破格评定或晋升相应的技术职称。

初级职称评定条件及流程 初级职称评定条件及流程分别是什么

1、初级职称评审条件。基本要求：申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律海南初级职称评审规定，具有良好的职业道德。对业务能力的要求：具有完成一般性技术工作的实际能力海南初级职称评审规定；能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

2、对学历和资历的要求。申报人须符合下列条件之一：本科毕业后，从事所申报专业工作满1年海南初级职称评审规定；专科毕业后，从事所申报专业工作满3年；中专毕业后，从事所申报专业工作满5年。

3、初级职称申报流程：《北京市初级专业技术资格评审申报表》原件一式5份，须用A4纸打印。申报人须在每份申报表“个人申请”栏内用蓝黑色或黑色的钢笔、签字笔亲笔签名。并且由工作单位及人事档案管理单位在相应“审核意见栏”签署意见并加盖公章，另外人事档案管理单位还应在申报表照片处和申报表右侧加盖骑缝章（骑缝章指将申报表各页右侧错开约 5mm 后加盖印章）。申报人员的身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各1份，原件经审核后当场退还，复印件须加盖档案管理部门公章并按上述顺序

左上角装订。申报人员的近期同底版免冠照片6张，其中一寸规格的5张（贴在申报表规定位置）； 二寸规格的 1 张（贴在身份证复印件上，请勿

盖章），照片黑白彩色不限。申报初级专业技术资格的人员，需撰写一篇专业技术工作方面的总结。该总结是在对本人业务工作积累和提炼的基础上进行的阐述，同时也是向专家汇报本人业务能力和工作业绩的重点材料。为了使专家更全面、准确地了解申报人员的专业技术水平，做出更客观、公正的评价。

初级职称评定条件是什么

初级职称，是指研究实习员;助教;助理工程师、技术员;助理农艺师、农业技术员;医(药、护、技)师、医(药、护、技)士等，那么，初级职称评审条件有哪些呢?下面我为大家整理了初级职称评审条件，欢迎阅读!

评审条件

1、学历及毕业年限要求：中专或技校毕业6年、大专毕业3年，本科毕业1年，在广州连续缴纳社保半年以上的社保。

2、专业要求：对照《初级职称系列表格》，按毕业的对口专业评审。

3、社保要求：评审前在广州连续缴纳6个月以上的社保;

需提供材料

1、毕业证(学位证)原件扫描件、

2、学历鉴定报告原件扫描件或学信网电子注册信息表;

3、身份证(正反面)复印件;

4、大一寸白底相片两张(附上电子版);

5、社保历史缴费明细原件扫描件，到户口缴纳社保所在地社保局打印盖章或登陆广州市人力资源与社会保障局网上服务大厅：，注册登陆查询打印、在线申请盖章，必须打印半年以上的社保缴费记录。

6、填写《广州市初级职称评审认定信息表》，具体参照《初级职称系列》表格。

评审时间

每个月均有安排评审认定，当月15日前提交资料，2个月内出证;当月15号后提交资料，3个月内出证，特殊情况除外。

职称评定相关问题解答

职称的定义(什么是职称)?

职称也称专业技术资格，是反应各行业各职业专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，提高福利津贴最有效的凭证，同时也是聘任专业技术职务的依据，取得职称证书还可用于挂* 获取经济报酬，用途甚广。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

公有制职称与非公有制职称的相同点与区别?

公有制职称(俗称国有)与非公有(俗称非国有)职称的区别有以下几点 (优资教育整理仅供参考，如遇国家政策相左的，以国家政策为准)：

1、发证及认证单位：发证单位没有区别，都是各省市人力资源和社会保障职称专管部门发证和认证的。评审认定单位不同，公有制评审认定单位一般都是公家单位，且只针对本单位内部人员进行评审的专业评审委员会(如电力局内部有专门电力系统职称评审委员会)评审认定发证的。非公有制单位一般都是面向非公有制经济组织开展评审认定发证盖章的(如中国南方人才市场管理委员会办公室)。

2、证书使用效率：没有区别，从职称相关的国家政策层面上是全国通用，具有同等使用效率，非公有制企业取得的职称到企事业单位同样使用。无论是取得公有制职称还是非公有制职称，有些省份有些单位企业会对外省评审认定的职称证书认可度不高，所以当地评出来的证书原则上只能在当地使用，跨省后能不能使用具体要看当地主管部门如何对待。

3、享受待遇层面：公有制企业有职称与没有职称的.福利待遇相关很大;在一些单位，尤其是财政拨款的事业单位，职称与工资待遇直接挂钩。非公有企业也注重职称等级，但不是硬性规定，工资待遇与个人的能力水平与工资业绩挂钩。

4、参加评审和考试：在申报更高级别的职称评审认定或报考专业技术资格和职(执)业资格考试的条件上一视同仁，没有以公有制和私有制这么区分的。

5、评审条件及区别：公有制跟非公有制职称的主要区别在于评审组织不一样。在评审条件相差较大，非公有制职称基本上都是以业绩经验为主，通过评审委员会评审;而公有制职称则需通过参加考试后，再提交材料评审。公有制职称需要考职称计算机和职称英语、需要发表论文、需要参加继续教育、需要提供业绩成果和工作总结。但非公有制的职称只是评审没有考试，不用考英语、计算机，也不用发表论文。目前尚无非公职称“转为”公有职称的条件，想要取得公有职称，就要符合公有职称评审条件，参加公有职称的评审和考试。

职称有几个级别?

职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。

其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。

高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。

现职称与国家职业资格证书并轨，对应关系：高级职称相当于国家一级职业资格证，中级职称相当于国家二级职业资格证，初级职称相当于国家三级职业资格证。

初级职称评定条件

初级职称评定条件：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力，并且上一年度考核为合格以上。

扩展资料：

职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。

“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

参考资料：百度百科-初级职称