驻村干部一般是什么级别

驻村工作队队长一般应为处科级干部或处科级后备干部，并且在整个驻村期间不能在原单位工作，还要将党组织关系转到所在帮扶贫困村。驻村工作队队长会议每季度不少于1次;每半年向驻村工作领导汇报相关工作、思想、学习情况。驻村工作队主要任务:1.宣传贯彻国家脱贫攻坚各项政策方针、指导开展精准扶贫工作、参与脱贫计划拟定;2.参与实施特色产业、劳务输出、教育、科技、健康、生态保护等扶贫;易地扶贫搬迁、贫困户危房改造、金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策落实到每户。

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[海南省]海南对驻村干部评职称，海南省村干部待遇

驻村之一书记任职期满会升职吗

任职期满海南对驻村干部评职称，对任职对象进行考察，考核结果作为评选先进、提拔使用、评聘职称、晋升职级的重要依据。

一、任职时间。

“之一书记” 任期为1年，党组织关系转到村，任职期间不占村“两委”班子职数，不参加换届选举。

二、管理办法。

内容上要涵盖村情概况、特色产业发展、集体经济积累、村级发展规划、建成小康时间表、派驻“之一书记”基本情况、驻村工作组和各级帮扶情况等。

三、考核制度。

县委组织部要把“之一书记”工作纳入年度党建工作考核和单位目标绩效管理考核内容。

采取日常考核、半年考核、民主评议和年终考核等相结合的方式。

扩展资料海南对驻村干部评职称：

驻村干部应做方针政策的宣传者。

驻村任职干部应深入到农户家中，与群众面对面的谈心，有针对性地对群众进行相关业务知识培训，宣讲农村相关法律法规，让群众真切感受到党和 *** 的关怀。

做掌握实情的调查者。

驻村任职干部应把推进工作落实牢记在心，在调查摸底基础上，认真分析所驻村特色、修订完善所驻村发展规划。

做党群关系的联络者。

倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实帮助困难群众解决生产生活中的突出问题，密切党和人民群众的血肉联系。

做勤俭节约的带动者。

驻村任职干部大部分时间吃住在村，要严于律己，朴素节俭，做到在艰苦环境中迎难而上，用艰苦朴素和求真务实的作风感染村组干部，为转变干部作风起到良好的表率作用。

参考资料：百度百科-驻村干部

驻村工作队优秀单位评职称能用吗

不能。

驻村工作队员对评职称并没有直接关系海南对驻村干部评职称，驻村工作队员要求必须是党员海南对驻村干部评职称，干部身份，公务员机关单位驻村员是不评职称海南对驻村干部评职称的。

驻村帮扶工作对评职称有用吗

驻村对职称有帮助。按照现在海南对驻村干部评职称的职称评聘规定海南对驻村干部评职称，特别是中级职称以上的评审要求有基层经验一年以上的条件海南对驻村干部评职称，没有的还要交流到乡镇以下部门，驻村就是绝佳的时机。

驻村工作队员驻村不满1年，但实际驻村天数达250天以上，能否做为报考职称的依据？

企业职工带薪年休假实施办法第三条规定海南对驻村干部评职称，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 （以下简称年休假）。该条款未说明是在同一单位连续工作满12个月，即在不同单位工作，但连续工作满12个月即可享受带薪休年假。第五条规定，职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算 *** 为海南对驻村干部评职称： （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。你可以依据第五条计算一下可以休假的天数。有用的话记得要采纳哟海南对驻村干部评职称！

村干部的职称是什么

职称主要包括村长、副主任、主任。

村干部是指在村党组织和村委会的任职人员，其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。

广义而言，村干部不仅包括村两委干部，而且包括其他在村级组织开展工作的人员。

主要有以下三类：

1、村民小组长、妇联主任、治保主任、人口主任、民兵连长、团支部书记、村办经济组织负责人等等。

2、上级选派机关干部到村任职人员，例如驻村干部等。

3、选聘的大学生村干部。