海南落户最新政策2022

一、年龄在55周岁以下的,按以下类别提交相应材料后,可选择在本省任一城镇申请落户。

微信号:jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

(一)按本省有关规定认定的高层次人才。提交材料:居民户口簿、居民身份证、高层次人才认定材料。

(二)具有硕士以上学位的人才。提交材料:居民户口簿、居民身份证、学位证书。

(三)具有高级专业技术资格、高级 *** 职业资格的人才。提交材料:居民户口簿、居民身份证、技术职称证书或职业资格证书。

(四)上年度工资性收入达到30万元以上,且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。提交材料:居民户口簿、居民身份证、上年度工资性收入证明资料及缴纳个人所得税凭证。

(五)拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果,在本省所聘企业以技术入股,入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才。提交材料:居民户口簿、居民身份证、省级行业主管部门的确认意见书。

(六)在本省领办、创办企业,其产品符合本省12个重点产业支持方向,并为所在企业的主要创办人,且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才。提交材料:居民户口簿、居民身份证、省级行业主管部门的确认意见书。

(七)教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。提交材料:居民户口簿、居民身份证、学历证书。

二、年龄在40周岁以下的,符合下列条件之一,且与本省各类用人单位签订3年以上期限劳动合同的:

(1)40周岁(含)以下,获得创新创业奖项的人才,技能竞赛奖项人才落户

(2)大专及以上学历(中级职称、 *** 、职业资格)人才落户

条件一:40周岁(含)以下,具有全日制普通大专及以上学历(含脱产全日制本科学历)人才,且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同。

条件二:40周岁(含)以下,具有中级专业技术及以上技术职称的人才,且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同。

条件三:40周岁(含)以下,具有 *** 及以上职业资格的人才,且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同。

条件四:40周岁(含)以下,具有执业资格的人才,且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同。

[海南省]新中级职称可以落户海南吗,中级职称可以落户海口吗

落户海南2022年最新政策条件

以海口为例,人才引进落户要求如下

1.全日制大专(不含脱产)40岁以下

2.全日制本科(含脱产)40岁以下

3. *** ,中级或以上职称40岁以下

落户海南的话选择三亚还是海口呢?三亚和海口的区别其实挺大的:

1、天气方面

三亚的纬度较低,年平均气温会比海口略高2-3摄氏度。

海口的冬天会稍微湿冷一丢丢,而三亚的夏天很毒辣。

2、生活方面

海口适合居住生存,物价偏高,但是相对三亚来说,物价便宜接近一半。

三亚是旅游城市,不太适合生活。

3、医疗方面:

海口三甲医院有8家,而三亚三甲医院数量为2家。

教育方面:

海南省中学十大名校,海口有8家,而三亚目前没有;

大学十大高校,海口9家,而三亚1家。

房价

海口当前房价20000元/m²左右,三亚当前房价30000 元/m²左右,上万元的均价差异让不少岛民谈起三亚房价就只能唉声叹气。

综上就可以看出,三亚虽然在自然风光等方面略胜于海口,但其他方面的能力不足也显而易见。如果选择2-3个月或者长期

海南普通落户条件2022新规

1、年龄在55周岁以下的,符合下列条件之一的人才:

教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生;

具有硕士以上学位的人才;

具有高级专业技术资格、高级 *** 职业资格的人才

2、年龄在40周岁以下的,符合下列条件之一,且与本省各类用人单位签订3年以上期限劳动合同的:

具有全日制普通大专及以上学历;

中级专业技术及以上技术职称、 *** 及以上职业资格的人才。

3、45周岁以下及45-55周岁技能型三无落户。

一、学历落户类:

1、以40周岁划分为两种条件

(1)年龄在40周岁以下(含40周岁),需具有普通全日制大专或本科学历,

(2)年龄在40周岁以上,需具有研究生或以上学历。

2、需准备材料为:

(1)身份证(原件);

(2)户口本(原件);

(3)毕业证书(原件);如有遗失等情况,可以在学信网上打印学历报告并提供遗失声明;【国外学历本科及以上。需提供国外学位证书,教育部留学服务中心的国外学历学位认证书】;

(4)学籍在线验证报告(学信网打印);

(5)3年以上劳务合同。

二、技能职称类:

1、中级专业技术及以上技术职称的;

2、所需准备的材料:

(1)身份证(原件);

(2)户口本(原件);

(3)专业技术资格证书;

(4)评审表、成绩单、红头文件;

(5)3年以上劳务合同。