[海南省]异地职称调入海南申请流程，外省职称证书更换成海南省职称证书流程

怎样异地转职称证？需要什么手续？

以外省专业技术人员转入湖南省为例，湖南省关于外省专业技术人员转入本省的规定如下：

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1、异地转职称证程序

根据湖南省《关于认定专业技术职务任职资格有关问题的意见》意见一，非本省所属单位的专业技术人员调入本省所属企事业单位后仍从事与原来专业相同或相近工作，经考察能够履行现专业岗位职责，单位拟按原专业技术职务任职资格进行聘任的，报由具备资格确认权的职改办重新确认专业技术职务任职资格。

确认后，颁发湖南省专业技术职务任职资格证书，其任职资历连续计算。

2、需要的材料

根据湖南省《关于认定专业技术职务任职资格有关问题的意见》意见一，调入人员认定资格，需提供本人学历证书、外语水平考试成绩单、原职称证书、原发文机关确认通知等材料。

3 、其他规定

根据湖南省《关于认定专业技术职务任职资格有关问题的意见》意见一，专业技术人员原取得的任职资格，不符合有关政策规定的，不能确认其任职资格。符合低一级职务任职条件的，可以认定其低一级的专业技术职务任职资格。不符合我省规定条件的人员，需要重新评审或考试才能取得专业技术职务任职资格。

扩展资料：

对成建制由中专、技校改为大专院校，或原中央部属单位成建制划转到我省管理的企事业单位，专业技术职务任职资格确认手续如下。

1、需转换系列认定资格的，由所在单位提出申请，拟订出考核认定量化办法，经主管部门签署意见，并报具备资格确认权的职改办同意后，由 *** 人事（职改）部门组织专家分批考核认定。

2、同系列认定资格的，由所在单位提出申请与认定条件，经主管部门按认定条件进行初审并统一造具花名册后，报具备资格确认权的职改办认定。

参考资料来源：常德市人民 *** ——关于认定专业技术职务任职资格有关问题的意见

1、海南人才引进落户标准细则是：

（一）年龄55周岁以下，按本省有关规定认定的高层次人才。

（二）年龄55周岁以下，具有全日制普通本科及以上学历。

（三）年龄55周岁以下，具有中级专业技术及以上技术职称、 *** 及以上职业资格的人才。且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同。

（四）上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。

（五）拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才。

（六）在本省领办、创办企业，其产品符合本省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元的创业人才。

2、办理流程如下：

1、申请人向拟落户地办证中心申请，如实填写《居民户口迁移审批表》。

2、办证中心户籍民警受理、审核，在《居民户口迁移审批表》签署核查意见，呈报办证中心值班领导审核签署意见后，报市局户政处审批。

3、市局户政处对办证中心开发区上报的申请事项及相关材料进行审核，在《居民户口迁移审批表》签署审批意见后，返回办证中心。

4、对经市局户政处审批同意的申报材料，办证中心应当在2个工作日内将审批结果通知申请人，并签发《准予迁入证明》。

扩展资料：

海南人才引进应本着待遇从优的原则，用人单位可参照引进人才回国（来华）前的收入水平，一并考虑为其支付住房（租房）补贴、子女教育补贴、配偶生活补贴等，协商确定引进人才的合理薪酬。对引进的人才可采取管理、技术作价入股和股权期权红权以及年金等中长期激励方式。

用人单位、主管部门和地方 *** 可配套其他资金，用于改善引进人才的工作和生活条件。企业为引进人才配套的科研启动、安家、购房补贴等经费，可列入企业成本核算。

引进的外籍人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，符合《外国人在中国永久居留审批管理办法》规定的，由公安机关出入境管理部门积极协助其申办《外国人在中国永久居留证》（简称“绿卡”）；对于未获得“绿卡”的引进人才及其配偶和未成年子女，可由公安机关出入境管理部门办理5年有效期的多次往返签证。

参考资料来源：百度百科-海南省人民 *** 关于进一步推进户籍制度改革的实施意见

参考资料来源：百度百科-海南省引进海外高层次人才实施办法

参考资料来源：海南省人民 *** -开放的海南诚邀各方英才

海南外地地高级工程师资格认证如下

海南允许外省中级以上职称在海南落户，去派出去带以下材料即可办理！应提交的材料为《居民户口簿》、《居民身份证》、中级以上专业技术职称或 *** 以上职业资格证书，与海口市用人单位签订的三年以上劳动（聘用）合同及用人单位《营业执照》副本复印件或本人领办、创办企业的《营业执照》副本复印件。