大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海南省高级工程师职称答辩的问题，于是小编就整理了1个相关介绍海南省高级工程师职称答辩的解答，让我们一起看看吧。目的是帮助读者更好地了解海南省高级工程师职称答辩的标准，提供评审所需的材料和要求。

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  1. 用什么办法判断一个人有真才实学？

用什么办法判断一个人有真才实学？

谢相邀。

我们如何知道一个人有真才实学？应该用什么办法去判断？

我个人观点是:

一个人一生离不开工作、生活，如果我们对其思维、分析、逻辑、判断、推理，和实际处理能力、处理结果等方面，来进行综合评判，就可以知道这个人是否具有真才实学。

路人甲，平常沉默寡言，木讷生涩，不善交际，甚至举止似异类，不被旁人喜欢。遇常人视为棘手之事时，看似言语不多，不夸海口，却是自理头绪，不怕困难，反复推敲，埋头钻研。时间不久，处理棘手之事竟如把玩泥丸，成果显赫，声名鹊起，一鸣惊人。这就能让我们很好地作出判断，其不仅具有系统、深厚的理论造诣，还拥有相当高水平的实际才能。

路人乙，平常口若悬河，世故圆滑，犹如交际之花，左右逢源，人见人爱，颇有好感，甚至相见恨晚。但是，一旦遇棘手之事，要么搪塞推辞不干，要么四方求援解难，甚至借人之功为己功，沾沾自喜，还毫无羞愧之色。这就能让我们作出判断，其要么是没有深厚的理论知识，要么就是骡子吃灰面，一张白嘴，没有多少实用价值，更不具有真才实学。

当然，上述说法可能有失偏颇。因为，人毕竟是高度复杂的高等动物。所以，像路人甲、路人乙这类人，也不完全都是这样(请勿对号入座)。因此，当我们去评判一个人时，不可有“一棍子打死一个人，让其永世不得翻身”的过左意识。

综述。现实中，我们一定要对一个人所具有的内在潜质和外部表现去进行综合评判，才能够作出一个人是否具有真才实学的正确论断。

判断一个人是否有真才实学，不能光凭文凭。没有真才实学在工作中，在解决问题时自然就会暴露了。 所谓真才实学就是在投身的行业里，发现问题，解决问题，总结问题，创造问题的能力。文凭只是一个凭证，证明你具有某方面的学习能力，不能以偏概全。

我们要如何来判断有真才实学的人，有五大 *** 。

一、观气色： 一个真有才华的人，是一个自信的人，目不斜视，落落大方，庄严持重，是最突出的表现。

二、听语速： 一个有真才实学的人，语速理应是平缓的，不急不躁的，说话中是有所思考的，有动有静的，言语间是轻松和悦的。

三、看思路： 一个有真本事的人，思路是清晰的，前后语言是有缜密逻辑的，观点次序是自然的，前后衔接是连贯的。

四、察态度： 说话中常用"我觉的”，"我认为"，“一定是”，而不是用"我们觉得"，“大概是"，“大家通常认为"等字眼，一般可判断为言过其实之人。

五、视动作： 一个人说话时的肢体动作最不会骗人。是有真本事还是言过其实，举手投足便可彰显。

一个人如果怀揣有真才实学，就一定能遇到识才的伯乐。

有一个学生到剑桥去读博士，读了一段时间后，他发现要获得博士学位很简单，用不着读那么长时间，只要交一篇论文给导师，答辩通过后，就可以了。于是，这个人就将自己的一篇论文交了上去。 导师看了评价说，这是“天才的作品”，水平已经超过剑桥哲学博士学位所要求的标准。

论文答辩那天，有两位导师。正式答辩前，这位学生与两位导师闲聊的热火朝天，都忘记了答辩。后来，其中一位对另一位说：“咱还是答辩吧，你好歹得问他几个问题，怎么说你也是教授啊。” 答辩的时候，一位导师对其中一个观点产生了疑问。学生费了好大劲解释，两位导师还是没有弄懂。没有办法，这位学生只好拍了拍两个导师的肩膀说：“别介意，我知道你们永远都搞不懂我在讲什么。” 就这样一位不知天高地厚的学生，两位老师竟然让他顺利地拿到了博士学位。

剑桥的这两位导师，可不是一般人，他们是大哲学家罗素和摩尔；那个不知天高地厚的学生就是大哲学家维特根斯坦。 维特根斯坦之所以敢对两位导师如此放肆，是因为他很牛，他交的那篇论文是著名的《逻辑哲学论》，这部“天才的作品”，在博士答辩前就已经成名多年，被当时很多哲学家当作经典阅读，他和两位导师——罗素和摩尔早就是好朋友。

不要以为维特根斯坦只会哲学，他还多才多艺：会演奏多种乐器，特别擅长吹奏单簧管；能用口哨吹出交响乐的整段乐章；喜欢飞行和机械，拥有一项改进螺旋桨的专利，有助于后来喷气式飞机发动机的发明；打过仗，因为作战英勇晋升了中尉；独立设计过一幢现代风格的房屋，从门锁到合页无不精益求精，整幢房屋有很高的艺术价值；发明了一种涂墙的油漆；能雕刻出精美的胸像；当过药剂师， *** 的药品质量出众；当过医学实验室助理，设计了新的医学实验 *** ；编了一本针对小学生的字典……

所以，一个人要想牛气，想到让他人和社会的认可，不能只“怀才”，而要让“才”显现出来，才可能“遇”到伯乐！如果一直揣在自己怀里“不外现”，那只能说明“才”只不过是自己的主观臆想，不是真正的才！

只有实践。

战国时的赵括，说起军事理论来滔滔不绝，头头是道，连他的父亲，名将赵奢也说不过他。后来秦赵长平之战，赵括为将，一败塗地，全军覆没，他自己也被乱箭射死了。

三国时的马谡，与赵括相似，以知兵法自负。街亭之战，大败于魏军，使蜀汉北伐前功尽弃。

这两个人未战之前，都貌似有真才实学，一经实战，草包本质就暴露出来了。

汉初名将韩信，从不夸夸其谈，自显其能，甚至在淮阴街头，甘受屈辱，从地痞胯下爬过去，被市人认为怂，无能。后来做了汉大将军，率军攻无不取，战无不胜，所向披靡，获得了“兵仙"的美誉。

实战证明，韩信有真才实学，是名副其实的大军事家。

但同样是这个韩信，在政治上却很无知。他愚忠于刘邦，全不了解刘邦为人，竞伸手向刘邦要官，又在被降职之后，不屑与灌绛为伍，不知收敛锋芒，竟未得善终。可见人无完人。在此方面有真才实学，在彼方面却是无知者。都从实践中反映出来。

其他一切方面，无论政治，经济，文化，科技，都与军事相似。真才实学只有通过实践，才能显现，判断出来。

大智者若愚。自知者谓明。有真才实学者必谦虚，谨慎，不自张扬，平易近人。

动辄趾高气扬，评头品足，盛气凌人，不可一世者，大都腹中空空。

以此判断人有无真才实学，大抵没有错。

欢迎点评。

判断一个人是否有真才实学，关键是要看他是否能遇到自己的伯乐，这个伯乐是指能让他施展自己才华的平台，试问？你让一个清华物理系毕业的高材生去基层农村研究农业，或者让一个桥梁工程师去发改委任领导研究经济，你感觉他们能把工作干好吗？他们都没有被人尽其才，你怎么判断他们是否有真才实学？



实际上，在公职人员队伍当中，你根本没法判断一个人是否有真才实学，因为判断一个公职人员是否有能力主要看他组织协调能力怎么样、最主要是解决问题的能力怎么样，而不是看他有多高的学历、多高的文凭，而且公职人员有几个从事的工作是跟自己大学学习的专业有关的？不说没有，起码不多吧。下面我举两个例子。

之一个例子：我刚参加工作的时候，单位有一个老科长，他是50后，当时都快退休了，领导一给他分配任务，他就拿我当挡箭牌，说他自己已经老了，电脑不会玩、不会打字，而且记忆力也不行了，xx是我们刚招的大学生，让他写材料吧，打字还快；新来的年轻人应该多锻炼，让他去布置会场通知会议吧；这个工作具体交给xx吧，年轻人精力旺盛，我这几天感冒了头疼；上级部门来检查需要准备材料，他三天了也没准备齐全，而且材料分类都不正确。说实话那段时间我很鄙视他，怪不得他快退休了还是科长，跟他同龄的人家都是副县、正县，他不但没一点能力，人品也不怎么滴。直到有一天，有人堵我们单位大门反映情况，说我们的检查结果有问题，经过核实是检查表里面的内容有歧义，这个检查表是我弄的，当时他们十多个人围着我我非常害怕，感觉是我自己的重大失误，估计要被开除了，也不知道该怎么办，我们的领导也去给人家解释，但是人家就是不听，非要讨一个说法。这个时候，那个老科长一拍桌子，从我们这次为什么要下去检查、检查内容、记分标准、上级部门相关红头文件等等一条一条的给他们讲解的很清楚，最后，就算这项检查内容有歧义，我们可以把所有单位的这项检查内容都去掉，这样大家都在同一起跑线上。。。。。。详细的我就不说了，反正对那次纠纷事件的处理让我对他是佩服的五体投地，来反映情况的人对处理结果很满意，最后走的时候对我们还很客气，完全看不出刚堵我们单位大门时候的气势汹汹。

后来我另一个同事假期带着他上高中的儿子一起到单位值班，他儿子遇到不会的物理题让我给他讲，有些题我也不会，结果那个老科长言简意赅、三两句话就把物理题讲解的很清楚，后来才知道他以前是高中物理老师，由于机缘巧合才进体制内工作的。你们能评判一下我这个老科长到底有没有“真才实学”吗？

第二个例子。上大学的时候，我们学校有一个物理学教授，本身物理这门科目都不好学，这个教授教学水平真不怎么滴，一讲就是给大家说个简便的 *** ，根据相对论，你假设它的速度为0......，学生听的云里雾里的，半学期以后全班学生集体给院领导反映要求换老师，大家都认为这个老师没有真才实学，属于沽名钓誉之辈，后来院领导解释说这个是学校最年轻的物理学教授，水平很高的，得过很多奖项，院领导又跟这个教授沟通一下让他转变教学方式，半学期又过去了，学生依然对她不满意，讲的听不懂，大二的时候把这个教授换了，但是后来听说他去搞科研了，而且取得了不错的成就，我们学校开大会还以他为例子专门讲了讲。如果这个物理学教授继续当老师教学生，不去搞科研，你会感觉他有“真才实学”吗？

所以呀，有没有真才实学不能一概而论，你就是有真才实学，没给你施展的平台，那不也白搭嘛。实际上我个人比较推崇王阳明的“知行合一”，你学会了某个知识还不够，还要将之运用于实践，运用到实践中能够解决实际问题，只有这样才算是真正的“真才实学”、“学有所用”。

到此，以上就是小编对于海南省高级工程师职称答辩的问题就介绍到这了，希望介绍关于海南省高级工程师职称答辩的1点解答对大家有用。需要进行工程师职称评审的话，欢迎大家来找纳才网