[海南省]海南职称资格类人才认定，海南人才评定标准 职称

海南省高层次人才认定取得高级职称包括副高级吗

包括，通常的高级职称就是指副高，正高更不用说了；我有认识的以前同事今年上半年，就以副高被海南省认定为其它类高层次人才，望采纳谢谢。

海南人才认定标准是什么

法律分析海南职称资格类人才认定：人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才海南职称资格类人才认定的相关规定。人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，且就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的更低要求的人才，来当地落户就业。各级人民 *** 应当采取措施，加强职业教育和继续教育，组织开展农业技能培训、返乡创业就业培训和职业技能培训，培养有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民和农村实用人才、创新创业带头人。人才引进 指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的更低要求的人才来当地就业。

法律依据：《海南市人才安居实施办法》 第五条 人才安居采取货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括安家补助、购房补贴和生活安居补助。实物配置包括提供出租型、出售型人才安居专用房，实物配置视房源筹集情况接受申请。

海南省人才认定流程

【法律分析】

（一）个人申报。个人向所在单位提出认定申请，提交有关证明材料，并对照认定标准，选择认定层次，填写《海南省高层次人才认定申报表》。

（二）单位推荐。申报人所在单位对申报人各项条件进行审核，对符合条件的申报材料作出推荐意见（推荐意见应对申请人的遵纪守法、职业道德、工作能力和业绩情况等作出评价），报送省人才服务中心。

（三）审核认定。省人才服务中心根据《海南省高层次人才认定办法》《海南省高层次人才分类标准（2019年）》

（四）备案和发证。省人才服务中心对认定人员名单进行登记备案，颁发相应的《海南省高层次人才证书》。

【法律依据】

《关于引进高层次人才和青年专业人才的若干规定》 第三条 本规定所称高层次人才是指具有高级职称或博士学位，在学术、技术领域具有较高造诣和较突出成果的专业人才。重点对象是：学术技术水平处于国内外领先的学术技术带头人和优秀拔尖人才，年龄一般在60岁以下；博士学位获得者，年龄一般在45岁以下；懂技术、善管理的高级企业经营管理人才，年龄在55岁以下；拥有专利、发明或专有技术并属国内先进水平的人才；其他具有特殊才能或重大贡献的人才。青年专业人才主要指我省急需紧缺的具有本科（含本科）以上学历的重点大学应届毕业生、35岁以下具有本科（含本科）以上学历且有中级职称或40岁以下具有高级职称的专业人才。

海南e类人才认定条件限制本地社保吗?

海南e类人才认定条件不限制本地社保

海南高层次E类人才(≤50岁)可以享受海南职称资格类人才认定的待遇：

1、住房补贴 ：3000元/月; 住房租赁补贴累计发放不超过36个月。

2、购房补贴: 3.6万元/年; 购房补贴累计发放不超过3年海南职称资格类人才认定，已领取购房补贴的，不再发放住房租赁补贴;领取购房补贴前已领取住房租赁补贴的，应扣除已领取的住房租赁补贴。

3、子女入学：义务教育阶段按照“免试就近入学”原则，在其居住地相对就近的公办学校就读。

在外地就读普通高中的，按与原就读普通高中学校等级相当的原则，经学校考核后协调安排入学;聘期5年以上，其子女户籍在海南职称资格类人才认定我省，具有海南职称资格类人才认定我省高中阶段学籍并在我省高中阶段学校修满学制规定年限，参加高考不受报考批次限制。

4、配偶安置:在我省工作并与我省用人单位签订3年以上聘用(劳动)合同，且其配偶自愿来琼就业的，其配偶就业安置工作实行分级管理。坚持市场配置为主，调配安置为辅的原则。