人才引进落户海南条件

法律分析海南人才认定职称落户：落户的条件为：大专及以上学历40周岁以下（其中985、211院校的本科及以上学历为55周岁以下）海南人才认定职称落户；中级专业技术及以上技术职称、 *** 及以上职业资格的人才40周岁以下；先就业再落户。经省委人才发展局等省级部门认定的A、B、C、D、E类高层次人才及政策实施前已落户的人才，保持原有购房政策不变。新落户的人才，须提供累计12个月的社保或个税缴纳记录方可在海口市购买第1套住房，在第1套住房备案满36个月后，方可购买第2套住房。二是未落户的人才，须提供累计24个月的社保或个税缴纳记录方可在海口市购买1套住房。三是实行全域限购，对外省户籍也不属人才的人员，须提供累计60个月的社保或个税缴纳记录方可在海口市购买1套住房。四是离异人士，自离异之日起任何一方3年内购买商品住房的，其拥有住房套数按离异前家庭在海南省拥有住房的总套数计算。

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法律依据：《海南省人民 *** 关于印发〈海南省引进人才落户实施办法〉的通知》

第四条 符合下列条件之一的人才，年龄在55周岁以下的，可选择在本省任一城镇申请落户：

（一）按本省有关规定认定的高层次人才；

（二）具有硕士以上学位的人才；

（三）具有高级专业技术资格、高级 *** 职业资格的人才；

（四）上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。上述标准随本省人均工资水平变化适时调整；

（五）拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘用企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才；

（六）在本省领办、创办企业，其产品符合本省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元（不含技术入股）的创业人才；（七）教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。

第五条 符合下列条件之一的人才，年龄在40周岁以下，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同，可选择在工作地或实际居住地申请落户：

（一）近3年内获得各类省级以上 *** 或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才，获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项（不含荣誉奖）及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才；

（二）具有全日制普通大专及以上学历，或中级专业技术及以上技术职称、 *** 及以上职业资格的人才。

[海南省]海南人才认定职称落户，海南落户职称如何认定

海南人才引进落户需要什么条件

法律分析：海南人才引进落户：

一、符合下列申请对象之一的人才，年龄在55周岁以下，可选择在海南省任一城镇(包括海口)申请落户：1.按本省有关规定认定的高层次人才。2.具有硕士以上学位的人才。3.具有高级专业技术资格、高级 *** 职业资格的人才。4.上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。5.拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘企业以技术入股，入股估值不低于150万元、10%的创新人才。6.在本省领办、创办企业，其产品符合本省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才。7.教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。

二、符合下列条件之一的人才，年龄在40周岁以下，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同，可选择在工作地或实际居住地申请落户：1.近3年内获得各类省级以上 *** 或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才，获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才。2.具有全日制普通大专及以上学历，或中级专业技术及以上技术职称、 *** 及以上职业资格的人才。3.申请在实际居住地落户的，需提交本人或配偶的合法房产证明（租赁合同）。落户海南条件三：符合下列条件之一的人才，可在本市县工作地或实际居住地申请落户：1.在引进市县领办、创办科技型企业，对当地产业发展起到一定引领作用的创新创业人才。2.在引进市县同一用人单位工作满1年，且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同，符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。

法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》

第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

第十三条 公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。

没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：

一、复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件；

二、从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件；

三、被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。

海南省落户政策2022

以海口为例海南人才认定职称落户，人才引进落户要求如下

1.全日制大专（不含脱产）40岁以下

2.全日制本科（含脱产）40岁以下

3. ***海南人才认定职称落户，中级或以上职称40岁以下

一、关于海南省 *** 《百万人才进海南行动计划》中的落户问题

符合条件的人才和需提交相关的材料

高校毕业生在海口市就业落户

自2003年起非应届高校毕业生，

提交材料海南人才认定职称落户：劳动（聘用）合同.《普通高等学校毕业证书》、居民户口簿、居民身份证；

2014年以后（含2014年）毕业且自主创业的高校毕业生，

提交材料海南人才认定职称落户：居民户口簿、居民身份证、学历证书。

1.受理部门、地址、受理业务及结算地址

受理部门及地址海南人才认定职称落户：省人力资源开发局二楼服务大厅

受理业务：办理人才安置、人事 *** 、高级人才认定、办理“天涯人才卡”、申请人才租赁补贴、申请营业执照、办理子女入学等30余件

结算地址：单位在海南实施的，可以将其户口所在地改为该单位的户口所在地。

如果单位没有集体账户，可以将账户存入辖区内的派出所或社区集体账户。

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海南落户最新政策2022

经济补偿金的标准和期限是这样的：

1、用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金，工作时间未满6个月的，支付半个月工资，工作时间未满1年的，按照一年计算；

2、劳动者的工资未高于当地公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，不存在年限的限制，超过三倍的，会存在12年的限制，向其支付经济补偿的年限更高不超过十二年。

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 *** 公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限更高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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海南人才引进政策2020

《海南省引进人才落户实施办法》海南人才认定职称落户：

1、之一条海南人才认定职称落户：为贯彻落实人才强省战略，加大人才引进力度，畅通人才落户渠道，根据《海南省人民关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》精神，制定本办法。

2、第二条：本办法所称的引进人才，是指适应本省经济和社会发展需要，从省外引进的具有一定知识或技能的各类人才。

3、第三条：本省新引进人才落户按本办法执行。本办法实施前的引进人才尚未办理落户的，可参照本办法申请落户。机关事业单位在编制内引进人才落户，按现行调动落户政策执行。

4、第四条：符合下列条件之一的人才，年龄在55周岁以下的，可选择在本省任一城镇申请落户：

（1）按本省有关规定认定的高层次人才；

（2）具有硕士以上学位的人才；

（3）具有高级专业技术资格、高级 *** 职业资格的人才；

（4）上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。上述标准随本省人均工资水平变化适时调整；

（5）拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘用企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才；

（6）在本省领办、创办企业，其产品符合本省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元（不含技术入股）的创业人才；

（7）教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。

5、第五条：符合下列条件之一的人才，年龄在40周岁以下，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同，可选择在工作地或实际居住地申请落户：

（1）近3年内获得各类省级以上或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才，获得职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才；

（2）具有全日制普通大专及以上学历，或中级专业技术及以上技术职称、 *** 及以上职业资格的人才。