[海南省]海南职称聘任制度，海南省 技术岗位高级职称聘用规定

海南省气象局评定副高职称条件

1、博士研究生毕业后，取得中级职务任职资格，并从事中级职务工作2年以上。

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2、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作8年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级职务工作5年以上。

3、大学本科毕业后，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级职务工作5年以上。

4、参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格5年以上。

海南人才引进政策2020

《海南省引进人才落户实施办法》：

1、之一条：为贯彻落实人才强省战略海南职称聘任制度，加大人才引进力度，畅通人才落户渠道，根据《海南省人民关于进一步推进户籍制度改革海南职称聘任制度的实施意见》精神，制定本办法。

2、第二条：本办法所称的引进人才，是指适应本省经济和社会发展需要，从省外引进的具有一定知识或技能的各类人才。

3、第三条：本省新引进人才落户按本办法执行。本办法实施前的引进人才尚未办理落户的，可参照本办法申请落户。机关事业单位在编制内引进人才落户，按现行调动落户政策执行。

4、第四条：符合下列条件之一的人才，年龄在55周岁以下的，可选择在本省任一城镇申请落户：

（1）按本省有关规定认定的高层次人才海南职称聘任制度；

（2）具有硕士以上学位的人才；

（3）具有高级专业技术资格、高级 *** 职业资格的人才；

（4）上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。上述标准随本省人均工资水平变化适时调整；

（5）拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘用企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才；

（6）在本省领办、创办企业，其产品符合本省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元（不含技术入股）的创业人才；

（7）教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。

5、第五条：符合下列条件之一的人才，年龄在40周岁以下，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同，可选择在工作地或实际居住地申请落户：

（1）近3年内获得各类省级以上或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才，获得职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才；

（2）具有全日制普通大专及以上学历，或中级专业技术及以上技术职称、 *** 及以上职业资格的人才。

海南省中高级职称评审条件？

⑴ 中级职称评审条件是什么

（一）政治条件

遵守国家法律法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，年度考核合格以上。

（二）学历、资历条件

1、大专以上学历，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格4年以上；

2、获硕士学位，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格2年以上；

3、获博士学位，可直接认定中级职称。

（三）外语、计算机等条件

1、职称计算机合格证书；

2、职称英语合格证书

；

3、取得助理工程师之后历年度考核表

；

4、资格证书

。

（四）业绩成果条件

取得助理工程师资格后，具备下列条件之一：

1、市（厅）级以上自然科学奖、科技进步奖、优秀产品奖、优秀设计奖等科技成果奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；

2、获得本专业发明或实用新型专利，并已取得明显经济效益和社会效益；

3、提出本专业新理论、新技术、新工艺或新 *** 、新材料，经市以上相关方面专家鉴定认可；

4、设计、施工或在设备的运行和维修中，解决较大技术难题，经市以上相关方面专家鉴定认可，取得显著经济效益的贡献者；

5、推广新技术、新材料、新工艺等方面有突出成绩，达到省内先进水平，取得较大经济效益的技术骨干。

（五）论文、著作条件

取得助理工程师资格后，公开发表、出版本专业有一定水平的论文（之一作者）、著作（主要编著者），撰写有价值的专业技术分析报告，具备下列条件之一：

1、在省级以上专业期刊发表论文1篇以上；

2、在市级以上专业期刊发表论文2篇以上；

3、撰写本人直接承担项目的技术报告（包括：项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究（设计）报告、技术论证报告等）2篇以上。

⑵ 海南省2010中学高级教师职称评审条件是什么