事业单位专业技术人员的职称 初级 如何转为中级或高级呢
一、高级职称申报条件
⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
并且要到当地的人事部门进行学习培训。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力;此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试,同时必须有相关论文。
二、申请材料清单
1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
3、专业论文和业务工作总结。
专业论文要求:
(1)必须亲自撰写,不得抄袭。
(2)要结合本人工作和岗位实际。
(3)字数不少于 3000 字。
业务工作总结要求:
(1)要把自己工作的经历写清楚。
(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。
(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
(4)字数不少于 1500 字。
4、交验毕业证、初级职称证原件。
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;
6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
7、一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。
扩展资料
事业单位的职称的作用:
职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
所有的机关事业单位都需要职称,退休工资与职称也是挂钩的。虽然市面上很多企业不重视人才的培养,职称与工资不挂钩,但是这并不能说明不需要评职称,职称必需的,因为在跳槽的时候。
职称等级代表起点,高职称高起点,低职称低起点,即使不跳槽,在企业工作,如果想做高级的课题项目,负责人都有职称的要求,否则只能挂别人的名字,与别人分享自己的果实。
参考资料来源:百度百科-职称评审
初级职称不评能直接评中级职称吗
一般不能。除非是博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级。其他学历都的先有初级职称。
中级职称,一般是指:
(1)博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级。
(2)硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作三年以上。
(3)大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上,取得助理职称四年以上。
(4)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上。
各职称申报条件
一、员级职称
(1)中等专业学校毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)其他符合评定条件人员。
二、助理级职称
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3)中等专业学校毕业,取得员级职称,从事专业技术工作四年以上。
(4)其他符合评定条件人员。
三、中级职称
(1)博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。
(2)硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3)大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上。
(4)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)其他符合评定条件人员。
四、副高级职称
(1)博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。
(2)硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。
(3)大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。
(4)其他符合评定条件人员。
五、正高级职称
(1)大学本科以上毕业,取得副高级职称,从事专业技术工作五年以上。
(2)其他符合评定条件人员。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
拓展资料:
初级职称,是指研究实习员;助教;助理工程师、技术员;助理农艺师、农业技术员;医(药、护、技)师、医(药、护、技)士;助理实验师、实验员;助理统计师、统计员;助理经济师;助理会计师、会计员;助理编辑、见习编辑;助理翻译;助理记者;助理馆员、管理员等。
申报条件
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力,并且上一年度考核为合格以上。
百度百科 初级职称
如果有初级职称了,可以报考中级职称不,
不可以,除非你有审计、经济、统计的中级职称,否则你必须满足工作经验的限制才可以报考会计中级职称。
初级职称不是中级职称的必要条件,如果你符合条件,完全可以跳过初级直接考中级,所以两者之间并无关系
你是大专生,需要满足5年从业经验。你从你的会计从业资格证书的发证日期开始计算,够5年了以后,让你的单位给你开一个证明,之后你就可以去报名了
初级走工程师中级能换吗
初级走工程师中级能换。
如果已经具有一个专业的初级职称,转另外专业的中级职称,可以申请评转。转评是指原已具有专业技术资格,因岗位或工作单位变动,按新岗位转评新的职称资格系列或专业。
如您原已获得专业技术资格,应在新岗位上工作一年以上,携带专业技术资格证书,调动相关证明,填写《流动专业技术资格确认表》,报市职改办确认,其中:高级报省职改办确认。
初级职称满几年可以评中级职称?
初级职称大专或本科学历满四年可评定中级,中专学历,获省辖市(厅)级以上科技拔尖人才等荣誉称号或获省辖市(厅)级科学技术奖励一等奖以上项目的主要完成人,取得初级职称4年后,可评定。只具备中专学历的,取得初级职称5年,并且从事本专业工作年限满10年后可评定中级职称。
大专毕业生,获得省(部)级科学技术奖励二等奖以上项目的主要完成人,并取得中级工程师职务满5年后可评定。之一学历位为大专学历的,取得中级职称满5年后,并且从事本专业工作满15年可评定高级职称。第二学历为大专的,取得中级职称满5年后,并且从事本专业工作满20年可评定高级职称。
初级职称可以换种类考中级 或者平级调换吗?
1、不行的。评中级职称的要求是必须取得本专业初级职称资格(而非他专业初级职称资格)N年以上。(不同的专业N不一样,一般要求本科毕业从事专业工作5年(专科需从事专业工作6年),担任助理级4年以上。)
2、也是不行的,职位可以调换,行政职称可以平调(比如处长当县长),知识技术性职称没有平调的。
3、(1)上两条肯定是无法实现的,但是你手头的记者证也不等于作废,至少可以证明你有那么一项能力!我个人认为记者证比其他一般职称资格证含金量还高点。能证明你的文案功底、沟通能力等等。如果在私企可能用处不大,要是在国企、事业单位、 *** 部门,该证的作用是大大的!(2)办公室文员应该是评文秘职称,这个我还真不太清楚,你问问人事部门和上网查查。
4、职称方面大体政策全国一致。比如从业年限、学历要求、考题等等都是一样的!只是局部不一样,比方有的省要求发表三篇论文,要的要求发两篇,有的要求论文字数,有的不要求字数等等。
![[海南省]海南省初级职称能回中级吗,中级职称能落户海南吗?](https://hi.nacaiwang.com/zb_users/upload/editor/water/2022-12-31/63afd15461751.jpeg)



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