国家软考的中级算不算中级职称？

参加了软考的中级科目考试并通过获得证书的话，是可以评职称、挂* 、在北上广等发达城市落户积分的；也就是说获得了软考的中级证书可以拿到您所在单位的人事那里去评职称，但是具体能否评的上，还是要依据您公司的制度来。

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全国软考可以直接考中级或高级的么

可以直接考高级没问题，唉，真怀念啊，我还是2007年参加的软考，中级数据库系统工程师，上半年考过的，软考本身不设门槛，可以直接参加高级考试，能够通过当然更好，但是高级考试要考一整天，上午是75个选择题，下午是大题每个题目15分也是75分，晚上考论文，几个题目中间选一个，也是75分，不过论文评分是很难把握的，从历年来看虽然每年还要等工信部发布今年的合格分数，但是基本上及格分都是45分。中级考试是没有论文的范围也相对狭窄一下，建议你从中级考起，如果时间充足能力还行可以考虑直接考高级，但是要想好受挫折的准备，题目难度很大，特别是那科论文，不是那么好过的。

另外附带的告诉你一下，虽然软考被称为职称考试，但是真的要在单位里面享受相关的职称待遇，政策现在还比较模糊，你仅仅能够把它当一个职业资格来看，所谓的考了就会有什么待遇的，现在国家还不明确，而且部分地方也不是很承认。

软考中级职称有什么实际作用？

1、挂* 。因为有些企业办理或者升级资质，需要一定数量具备职称的人才，无论是说自己单位人才办理，还是说在外面找人才挂* ，其实原理都是一样的，都是以挂到资质上为主。

2、落户。目前很多很多城市对于落户有一定的要求，参加了职称评审具备了中级职称会给落户带来很多的便利，有的地方可以直接免除社保要求限制，甚至有的地方要求人才要想落户必须有中级职称，所以，不说别的单凭这一点职称就有很大作用。

3、工资增加。工资与职称是挂钩，在单位的话每个月都可以可以多领工资，一般都是一个月多给几百。还有就是提租补贴，有的地方提租补贴是初级100，中级200，高级500，正高1000甚至更多。

4、中级工程师是考评高级工程师的前提条件，从高级职称的人才的数据反馈来说，拥有中级职称对评高级职称有很大的帮助。

5、从行业角度来说，也是身份的象征，比如说谁谁是这个行业或协会的专家，很多人才在评定职称的时候并不是单纯为了公司的使用和职称的挂* ，而是为了在行业内往更高的地方发展。

[海南省]海南人才中级职称全国软考，海南省软考证书查询

软考中级职称评定有人了解吗?

软考考试分为 5 个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试，囊括了共 27个资格的考核。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。计算机技术与软件专业技术资格(水平)实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。

但是评聘是分开的，评审或考试后取得专业技术资格证书（职称证书），也需要你们单位聘任你才可以享受相应职称工资待遇，担任相应专业技术职位。国人部发[2003]39号文件，第10条又规定：用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

就是说当你拿到系统集成项目管理工程师的证书后，相当于具备的中级职称的能力水平。至于单位是否聘你为相应的职务和相应的待遇，就需要看单位的具体情况。

软考中级职称有什么待遇

软考中级证书在很多单位也可以用来评职称，在一些实行积分落户政策的城市还可以申请加分。软考中级证书的作用：

1、软考中级证书可以帮助评中级职称，可聘任工程师职务，评上了职称对于升职加薪是有好处的。

2、能力提升。如软考中级的系统集成项目管理工程师、高级的信息系统项目管理师，除了考查IT技术以外，同时还要项目管理的知识。这也是软考认证的根本目的，提升IT人士的综合能力。

3、升职加薪。在79%的软件行业雇主更倾向有证的学生，软考证书的也会成为衡量员工的项目管理能力的标准，会给予涨薪或奖励，同时也是企业内部升职的条件之一。

4、以考代评。所谓的以考代评，就是考过对应的级别，就能获得对应级别的职称。在中国中高级职称是可以做很多事情的，除了升职加薪，对买车、买房、摇号等都是有好处的。

5、企业申资。系统集成的企业为了能够获得更多的大项目，必须申请企业的资质级别，申请资质的条件之一，就是要求员工求员工有一定数量的中级系统集成项目管理工程师，高级的信息系统项目管理师证书。